Einmal VIVA immer VIVA!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt, Möglichkeit sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln, Vorgesetztenverhalten, Wertschätzung der Mitarbeiter und deren Leistung, möglicher Einfluss der Mitarbeiter auf die Entwicklung des Unternehmens und auf den eigenen Aufgabenbereich.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation weiter verbessern, Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre
Man wird als Mitarbeiter wertgeschätzt und respektvoll behandelt.
Kommunikation
Die Kommunikation war anfangs etwas schwierig allerdings hat sich das in den letzten Monaten deutlich verbessert.
Kollegenzusammenhalt
TOP! Es finden regelmäßig Teamevents statt um den Kollegenzusammenhalt zu stärken.
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitszeiten sind noch ausbaufähig.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und stehen immer für Fragen zur Verfügung.
Interessante Aufgaben
Jeder hat seinen Verantwortungsbereich und hat die Möglichkeit sich persönlich weiterzuentwickeln indem man in Projekten arbeitet für die man sich interessiert. Man hat viel Einfluss auf seine Aufgabenbereiche/Tätigkeiten.
Gleichberechtigung
In jeder Position sind beide Geschlechter vertreten. Anfangs war es noch nicht ausgeglichen aber mittlerweile gibt es viele weibliche Führungskräfte. Bei VIVA haben alle die gleichen Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist größtenteils sehr jung allerdings sind ältere Kollegen auch vertreten und herzlich willkommen, da man nie auslernt und sowohl die Jüngeren von den Älteren lernen können als auch die Älteren von den Jüngeren.
Arbeitsbedingungen
VIVA ist ein einzigartiger Arbeitgeber den man so kein zweites Mal findet. Es werden einem tolle Chancen gegeben sich sowohl beruflich als persönlich weiterzuentwickeln. Es liegt bei jedem selbst diese Chance zu nutzen und jeder entscheidet selbst was man daraus macht. VIVA ist als Arbeitgeber absolut zu empfehlen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstes Unternehmen. Auf dem Weg zum digitalsten Fitnessunternehmen. VIVA veranstaltet regelmäßig Spendenaktionen für Organisationen (Geldspende für die "Deutsche Krebshilfe", Sachspenden für verschiedene Organisationen z.B. Kinderheime)
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder hat die Möglichkeit sein Wunschgehalt zu verdienen. Das wichtigste ist allerdings die persönliche Weiterentwicklung, welche man durch VIVA erreichen kann. Es werden für die Mitarbeiter viele interne Weiterbildungen und Schulungen kostenlos angeboten. Ebenfalls kann man von den Kollegen und Vorgesetzten viel lernen.
Karriere/Weiterbildung
siehe Punkt "Gehalt/Sozialleistungen"