Ihr Unternehmen?

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VIVENO 
Group 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ausbeutung der Angestellten und eine enorme Verschwendung an Lebensmitteln

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VIVENO Group GmbH in Gütersloh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stellt viele Menschen ein, egal welcher Herkunft und auch Quereinsteiger

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

1- jahres Verträge (man ist dauerhaft in der Probezeit)
Obwohl Dienstkleidung Pflicht ist (wird gestellt und gewaschen), werden die Zeiten des Umziehens nicht bezahlt.
(Beispiel Dienstbeginn 8 Uhr: eingestempelt 7.45 , umziehen, der Weg zu Arbeitsstelle…
auf der Abrechnung steht dennoch Arbeitsbeginn 8 Uhr - das sind in dem Fall des Beispiels täglich 15 Minuten / wöchentlich 1 Stunde 15 Minuten / im Monat 5 Stunden, die der Arbeitgeber nicht bezahlt, und das nur bei Arbeitsbeginn gerechnet)!!

Verbesserungsvorschläge

Warum ist es völlig okay, dass Mitarbeiter während der Arbeitszeit rauchen gehen und die Kollegen weiter arbeiten, zum Teil sogar ihre Arbeit übernehmen müssen?
Mein Vorschlag wäre ein Bonus für Nichtraucher.
Ansonsten komplettes Rauchverbot während der Arbeitszeit.
Falls das nicht zuzumuten ist, müssen sich Raucher, bevor sie ihre Arbeit verlassen, ausstempeln.
In vielen Firmen müssen die Raucher sogar ausstempeln und dann das Betriebsgelände zum rauchen verlassen.

Work-Life-Balance

Überstunden sind die Regel, meist werden sie ausgezahlt. Manchmal entscheidet der Vorgesetzte kurzfristig, das Überstunden abzubauen sind, ohne zu fragen ob man das möchte.

Gehalt/Benefits

50 ct über Mindestlohn, wohlgemerkt voll versteuert!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Enorme Verschwendung an Lebensmitteln. Es wird sehr viel entsorgt. Beim Einkauf kein Interesse an Tierwohl.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.