26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stellt viele Menschen ein, egal welcher Herkunft und auch Quereinsteiger
1- jahres Verträge (man ist dauerhaft in der Probezeit)
Obwohl Dienstkleidung Pflicht ist (wird gestellt und gewaschen), werden die Zeiten des Umziehens nicht bezahlt.
(Beispiel Dienstbeginn 8 Uhr: eingestempelt 7.45 , umziehen, der Weg zu Arbeitsstelle…
auf der Abrechnung steht dennoch Arbeitsbeginn 8 Uhr - das sind in dem Fall des Beispiels täglich 15 Minuten / wöchentlich 1 Stunde 15 Minuten / im Monat 5 Stunden, die der Arbeitgeber nicht bezahlt, und das nur bei Arbeitsbeginn gerechnet)!!
Warum ist es völlig okay, dass Mitarbeiter während der Arbeitszeit rauchen gehen und die Kollegen weiter arbeiten, zum Teil sogar ihre Arbeit übernehmen müssen?
Mein Vorschlag wäre ein Bonus für Nichtraucher.
Ansonsten komplettes Rauchverbot während der Arbeitszeit.
Falls das nicht zuzumuten ist, müssen sich Raucher, bevor sie ihre Arbeit verlassen, ausstempeln.
In vielen Firmen müssen die Raucher sogar ausstempeln und dann das Betriebsgelände zum rauchen verlassen.
Überstunden sind die Regel, meist werden sie ausgezahlt. Manchmal entscheidet der Vorgesetzte kurzfristig, das Überstunden abzubauen sind, ohne zu fragen ob man das möchte.
50 ct über Mindestlohn, wohlgemerkt voll versteuert!!
Enorme Verschwendung an Lebensmitteln. Es wird sehr viel entsorgt. Beim Einkauf kein Interesse an Tierwohl.
Dazu möchte ich mich hier nicht äußern
Vorgesetzte sollten alle Mitarbeitenden gleich behandeln. Rücksicht auf ältere Kolleginnen ist nicht gegeben
Schicke Arbeitskleidung wird gestellt, Wäschereinigung ist gewährleistet. Arbeitstempo ist enorm. Kurz mal nichts tun wird sofort bemängelt und als nicht eigeninitiativ kritisiert
Gerade mal Mindestlohn
Putzen, putzen, putzen...auf allen vieren
Sicherer Arbeitgeber; gute und engagierte Azubis werden durch einen Austausch gefördert. Sicherheit durch die Firma .
Strikte Hierarchie; keine Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männer in der Ausbildung(zb gleichberechtigte Einsätze in allen Abteilungen).
Mehr Weiterentwicklungen für Mitarbeitende; transparenter in der Kommunikation; da Betriebszugehörig zu Bertelsmann, auch hier eine starke Einhaltung der Hierarchie (nimmt die Kreativität)
Alte und neue Arbeitsansichten treffen aufeinander
Luft nach oben
Manche Kollegen werden bevorzugt behandelt
Gehalt war immerhin das meines vorherigen Arbeitgebers.
Für die ausgeschriebene Stelle allerdings nicht angemessen und deutlich unter dem Durchschnitt.
Wir als Team waren top, wurden aber auseinander gezogen und abgegrenzt voneinander. Außerdem wurden bewusst falsche Infos gegeben, um uns gegeneinander aufzuhetzen. Sehr unangenehm. Der einzige Grund, den wir darin gefunden haben, ist tatsächlich die Angst vorm Verlust der kompletten Kontrolle von der Führungsebene. Gesund klingt das auf jeden Fall nicht.
Keine Pausen/ keine Zeit zum Essen.
Umgangston, da fehlt definitiv die gute Erziehung in den oberen Etagen. Nach Außen hui, aber hinter verschlossenen Türen nichts mehr davon - da rede ich lieber mit Leuten, die mir ins Gesicht lügen. Da weiß man wenigstens woran man ist. Fehlender Respekt und Anstand geht leider gar nicht.
Kommunikation und Lösungsfindung - bitte daran arbeiten.
Komplette Kontrolle und Macht, daher eben auch ein sehr zerrüttetes Unternehmen. Komplexe Aufgaben können nicht nur von einzelnen Personen gesteuert werden, man braucht immer Hilfe. Am Ende ist es auch immer eine Zusammenarbeit. Daran könnte man arbeiten.
Schlechte Verlierer. Mag halt keiner. Sorry.
Zu viele große Baustellen insgesamt, die dem Erfolg im Weg stehen. Ich wünsche alles Gute!
Alles. Vielleicht erstmal zu sich selbst finden und dann Menschen einstellen. Von dem extremen Mitarbeiterdurchlauf seit wohl schon über 12 Monaten habe ich leider auch erst nach der Einstellung erfahren. Und dann brauchte ich die Info auch nicht mehr. Der „Ablauf“ im Betrieb spricht Bände. Hätte gerne auf die Erfahrung insgesamt verzichtet, aber man hat ja anscheinend so dringend Leute gebraucht, dass man mich angeworben hat.
Stressig
Kollegen, Freunde, Verwandte hatten Bedenken. Sehr konservativ und streng nach Außen hin bei allen im Umfeld, aber auch generell eine Firma mit eher negativen Image. Trotzdem eine Chance von mir bekommen und leider ist es Innen schlimmer, als das Äußere vermuten lässt.
Nicht vorhanden.
Wurde sehr viel angeboten und vor allem versprochen, doch schon mit dem Vertrag gebrochen. Für engagierte Menschen mit Weiterentwicklungsoption nicht geeignet.
Top. Leider war das der obersten Führungsebene egal. Hier ging es nur um Verlustängste der Macht. Echt traurig, mit dem Team hätte man noch soviel aus dem Unternehmen rausholen können.
Inkorrekt bis ganz nach oben. Habe schon viele Unternehmen im Laufe des Lebens kennengelernt, so etwas ist mir vor allem von den Worten und der Höflichkeit her noch nicht untergekommen.
Schlecht. Jeder schuftet den ganzen Tag. Wir haben als Team fast nie Pausen gemacht wegen Mitarbeitermangel. Chefs haben lieber im Büro gesessen statt zu helfen, aber stark bemängelt, dass wir keine machen. Wenn sie dann Mittagspause gemacht haben, hat man oft nur höhnisches Grinsen zu sehen bekommen statt Lösungen.
Und nein, es ging nicht, man kann leider nicht einfach so Pause machen.
Schlecht, hat quasi gar nicht stattgefunden. Könnte man verbessern, denn der Betrieb lief leider überhaupt nicht.
Hätte deutlich mehr sein können, vor allem für das enorme Arbeitspensum.
Geht. Wären wahrscheinlich erst nach meinem Ausscheiden gekommen.
- sehr gutes Betriebsklima
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- faire Entlohnung
So verdient kununu Geld.