71 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nein die VIS leistet dazu keinen Beitrag. Allein der Kunde nimmt darauf Einfluss.
Ich kann einen Weiterempfehlung nicht aussprechen. Über das Unternehmen hört man nur extrem selten etwas positives.
38 Stundenwoche, gelegentlich gibt es Abweichungen weil der Kunden eine andere Stundenanzahl hat. Urlaub wird ohne große Einwände gewährt. Sind auch nur 24 Tage im Jahr.
Es gibt keinerlei Aufstiegschancen oder Weiterbildungsmöglichkeiten. Nur bei dem Kunden der VIS erhält man Produktschulungen. Eine Übernahme ist in 90% der Fälle auch nach Jahren nicht möglich.
Das Gehalt liegt in den meisten Fällen etwas über dem Existenzminimum. Ich habe noch nie eine Korrekte Abrechnung erhalten. Es kommt häufig vor, dass das Gehalt verspätet und nur in Teilen ausgezahlt wird. Reisekostenabrechnungen dauern bis zu 8 Wochen.
nein
Kollegen in der Arbeitnehmerüberlassung halten gut zusammen und tauschen sich regelmäßig aus.
Wenn Kollegen zu alt sind/werden werden diese knallhart aussortiert und gekündigt.
Die VIS fragt nie die Mitarbeiter in der Arbeitnehmerüberlassung über solche Themen ab.
Kommunikation ist nicht gegeben (Arbeitnehmerüberlassung) Ich habe noch nie eine Info über Geschäftsberichte, Organisationsveränderungen, etc erhalten. Die Betreuer sind nur sehr schwer zu erreichen, rufen nicht zurück. Des Weiteren wechseln die Ansprechpartner ständig. Zu Weihnachten gibt es eine Grußkarte ebenfalls zum Geburtstag.
Sucht Euch lieber eine Festanstellung. Zeitarbeit ist die neue Sklaverei.
Keine Gehaltssteigerung möglich, konnten besser organisiert sein, Monate lang auf das Zeugnis gewartet. Hohe Fluktuation im Buero, staendig wechseln die Ansprechpartner.
Die sollten Ihre Mitarbeiter besser behandeln, dann harten sie weniger Wechsel und Chaos
Also ich würde nicht mal meinen Feinden empfehlen dort zu arbeiten. Wenn man etwas von den will muss man x- mal anrufen. Im Einsatz lief es meistens gut, wenn nicht, dann geht Vivento gerne mal auf Tauchstation. Man kann sich nicht auf pünktliche Gehaltszahlungen verlassen. Zeiterfassungssystem seit Monaten fehlerhaft. Chancen auf eine Festanstellung bei Kunden vielleicht nach 4 Jahren, wenn ueberhaupt.
Faireres Gehalt für den Stress den man hat.
Bessere Erreichbarkeit der Vorgesetzten
Besseres Abrechnugnssystem (SAP HR) Telekom schafft das ja auch, als 50% Tochter könnte man sogar Lizenzen mitnutzen
Netterer Umgang mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre? Fremdwort für die Leitung dort....
Naja jeder Telekomer nennt Vivento - Wie wenn tot
und das triffts. Unfreundlich, Unterbezahlt, Umständlich
Zumindest in Düsseldorf. In Bonn sieht das ganze anders aus...
ist ok. Man hat ein Gleitzeitkonto.
Nicht möglich muss von den Anfordernden Einsätzen bezahlt werden. Da die für uns nen Schweinegeld bezahlen ist man auch net bereit noch mehr zu investieren.)
Also 1500€ Brutto 35h Vertrag, mit Anordnung sich an Betriebszeiten anzupassen, also effektiv mindestens 40-42 Std die Woche plus Überstunden. Dämliches Abrechnungssystem. Die Stunden sind so hinterlegt das die Jahresstundenzahl durch 12 geteilt wird anstatt das die Anzahl eines jeden Monats auf den Monat angepasst wird, das macht die Abrechnung bei kurzen Monaten kompliziert und nicht ganz anchvollziehbar. Des Weiteren kam ich in den genuss mich selbst neu anzufordern. Ist schon toll das man selbst 1500€ brutto bekommt der Vivento aber kanpp 4000€ im Monat für einen Leiharbeiter gezahlt werden.
Die Festangestellten untereinander haben wohl welchen. Zeitarbeiter sind aussen vor
Ich rede nur von der Zeitarbeitsfirma nicht von den Einsätzen.
Wenn man es mag das man 20 mal hinterher telefonieren muss bis man ein Anliegen vortragen kann, oder es mag n sarkastischen Spruch zu kassieren, oder doof angemacht zu werden wenn man krank ist, oder zu hören bekommt sie müssen von 7-17 für mich erreichbar sein egal wann. Oder es toll findet wenn man einem verspricht das der Vertrag verlängert wird und man am letzten den neuen Vetrag unterschreiben kommen kann und mit den Worten schönes Leben noch und ohne Vertrag verabschiedet wird, der soll da gerne anfangen zu arbeiten
Ergonomisch sinnvoll. Alles vorhanden bis auf die Möglichkeiten zur belüftung im Sommer es sei denn man sitzt in nem neuen Gebäude.
Schlichtweg für den Popo.... Man kann niemanden erreichen. Aber wenn die was wollen dann am besten gestern schon.
Je nach Einsatz ( alle 3 Monate n neuen Einsatz. Von Bonn nach Dortmund nach Düsseldorf - welch ein Fahrspaß)
Gute Beratung und Betreuung durch die Ansprechpartner, Unkompliziert, Fair, kein reiner Eigennutz
Bezahlung besser als bei anderen Zeitarbeitsfirmen vor Ort, netter Umgang. Man kann seine Probleme vertrauensvoll ansprechen und es wird probiert diese zu lösen, in Zweifel wird ein neuer Einsatz gesucht.
Entfernung zur betreuenden Niederlassung ist zu hoch (Schwerin - Hamburg),
Desinteresse was die Zufriedenheit der Mitarbeiter, aber auch der Entleiher betrifft. Unterlagen werden immer wieder mal verschlampt. Für Schulungen wird nicht gesorgt. Vorrausschauendes Denken (wenn abzusehen ist, dass ein Einsatz verfrüht enden wird) ist nicht zu erkennen.
flexibler AG
Zu wenig Kontakt zu den Mitarbeitern / Zeitarbeitern
transparentere Kommunikation mit den Mitarbeitern, Team-Events, Weihnachtsfeiern und Co steigern die Motivation...
Je nach Einsatzort verschiebt sich auch die Arbeitsatmosphäre. Als Zeitarbeiter wird man aber meist anders behandelt, wie ein Festangestellter.
Weiterbildungsmaßnahmen müssen selbst getragen werden.
Das Gehalt entspricht den gesetzlichen Mindestananforderungen
Je nach Einsatzort variieren die Bedingungen.
Ansprechpartner in der Perso melden sich bei Fragen und Anliegen kaum. Selbständigkeit wird gerne gesehen.
Je nach Einsatzort variiert auch das Aufgabenfeld.
Sehr netter Umgang. Bei Problemen wird schnell geholfen. Auch wenn mal was nicht klappt, wird schnell nachgesteuert und verständlich erklärt. Offene Kommunikation und interessante Jobs.
Als recht junges Unternehmen ist die Vivento Interim Services GmbH bereits imens erfolgreich. Das stetige Wachstum bietet somit viel Potential sich individuell weiterzuentwickeln und persönlich Veränderungsprozesse zur Erhöhung der Effizienz anzustoßen.
Flache Hierachien und kurze sowie offene Kommunikationswege sind u.a. die Grundpfeiler einer sehr positiven Arbeitsatmosphäre.
So verdient kununu Geld.