Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Firmenwagen
Essenszulage
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztEin sehr faires Verhalten den Angestellten gegenüber. Selbst persönliche Belange wurden berücksichtigt und obwohl man dem Arbeitgeber nie "persönlich" gegenüber gesessen hat (was das Modell der Zeitarbeit bisweilen mit sich bringt), hatte man immer einen direkten Ansprechpartner.
Anliegen werden zeitnah und unkompliziert bearbeitet. Der/die jeweiligen Zuständigen kümmern sich gewissenhaft um die Anfragen oder Probleme. Es herrscht eine angenehme Stimmung zwischen dem MA und dem Vivento-Vorgesetzten.
Super unkomplizierte Einstellung ohne kompliziertes Bewerbungsverfahren. Super nette Personalführung. Immer ein offenes Ohr. Danke für eine nette Zeit bei Euch.
Ich konnte mich immer auf Vivento verlassen, auch in schwierigen Lebenslage erfuhr ich Unterstützung.
Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Einbeziehung in alle Prozesse.
Tracking musste monatlich nachbearbeitet werden, das kann sich inzwischen aber auch geändert haben.Zudem ist das doppelte Absenden bei Krankheitsfällen (Krankenschein an Kunde und Vivento) doch umständlich, da man vorzugsweise persönlich auftauchen müsste.
Keine Info über den Zusammenschluss mit Manpower. Das Geld wurde plötzlich nicht mehr so überwiesen wie zuvor. Die Mails kamen mal von Manpower, dann von Vivento. Alles sehr unübersichtlich geworden, angeblich kamen eigene Mails - oder auch normale Post - nicht an!
Das Abrechnungssystem der Lohnabrechnung ist extrem umständlich und meiner Ansicht nach total unübersichtlich.
Nichts. Es gibt nichts mehr zu retten.
Wechsel der Ansprechpartner, Zentralisierung
Tracking System besser in die Zeiterfassung bei Kunden integrieren, es musste zu viel korrigiert werden.Interface war außerhalb der aktuellen Zeit und damit nicht zeitgemäß.
Für die Niederlassung selbst nichts, für Manpower: Klare Strukturen und Vorgaben. Offene Kommunikation und Einhaltung von Versprechen!
Eine Leistungsorientierte Zusatzvergütung könnte die Motivation der Mitarbeiter deutlich steigern.
Ich habe nichts auszusetzen und habe hier wirklich gern gearbeitet.
hier habe ich keine Ansatzpunkte, die Zeit war zu kurz
Der am besten bewertete Faktor von Vivento Interim Services ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenn kein Einsatz sprich Ausleiherkundschaft vorhanden war, dann war man zu Hause auf " Stand-by". Nachteil: der branchenübliche Zuschlag fällt dann während dieser Zeit weg.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vivento Interim Services ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
leider nur ein Stern. Seitens des AG wurden keinerlei Weiterbildungsmaßnahmen angeboten.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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