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VIVERE
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score41 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

We are a data-driven incubation platform for next generation FMCG brands

Wer wir sind

Founded in 2018, VIVERE is transforming the fast-moving consumer goods (FMCG) industry. Using AI to power our Platform model, we efficiently create and manage next-generation brands. Our integrated model combines marketing, design, R&D, production, supply chain management, sales, and technology. We have successfully launched 10 brands and 150 products in markets such as beauty, health, wellness, pet care, and home & garden. We sell through Amazon, direct-to-consumer (DtC) channels, and retail. We co-develop brands with creators and communities such as Zumba and help other brands develop high-quality products through our B2B services. We are a team of 60 consumer experts based in Hamburg, where our production facility is also located. VIVERE is becoming a key player in Europe, the United States, and the Middle East.

Produkte, Services, Leistungen

Perspektiven für die Zukunft

  • We are a pioneer in data-driven consumer goods incubation
  • We create next-generation brands & products
  • We want to redefine the way products are made and sold
  • Our business model is data-driven, science-backed, fast, scalable, and sustainable
  • Our brands improve the lives of consumers everyday

Kennzahlen

Mitarbeiter50-100

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • KantineKantine
    24%24
  • CoachingCoaching
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • RabatteRabatte
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Vertical Integrated Platform:
100% autonomy – Speed, flexibility, expertise

We offer you a workplace where you can make a full contribution from day one. We work in small teams, so everyone's input is all the more important. We are always open to new ideas so that we can continue to develop together with you.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Our teams are international, young and full of energy! Do you like to lend a hand, recognise and solve problems, work independently and want to constantly develop yourself further? Have you always been fascinated by the FMCG industry and would you like to get involved in a start-up? Then you've come to the right place. Take a look at our homepage and see if we are looking for someone just like you!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei VIVERE.

  • Lena Asmussen
    Senior HR Manager

Standorte

Hamburg - Wilhelmsburg

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Bewerbungsprozesse ist sehr schnell und professionell gelaufen
Bewertung lesen
All employees are highly skilled in problem-solving, you learn a lot in a short time.
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Young team with nice co-workers and possibility to implement own ideas.
Open-minded people. Ideas are welcome. Opportunities to develop your skills. Taking on your own projects. Good communication with co-workers. The office space and the rooftop terrace.
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flache Hierarchien, keine Politik
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Exploitation of interns with top education in production.
Sometimes they have different ideas/strategies, and this can create a bit of confusion. But these differences in approach and opinion allowed Vivere to grow horizontally and vertically, providing a limitless offer to the consumer.
Aufstiegschancen sind positionstechnisch nicht wirklich möglich. Zwar gibt es Gehaltserhöhungen, aber mit flachen Hierachien gibt es nur wenig Führungsrollen, wie meistens in Startups.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Not checking overwork hours and still hoping employees doing it voluntarily was quite intense
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Hire more permanent staff and fewer interns in key positions to save money. Make sure that employees want to stay with the company for a longer period of time - Offer more perspectives.
i love the office location and the roof terrace. Kitchen could be a bit bigger.
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Mehr Möglichkeiten in Bezug auf Arbeitsverhältnis
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Mehr Struktur in einigen Bereichen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von VIVERE ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Unfortunately, the colleagues are often only there for a few months but everyone is nice
3
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Most of them are at the beginning of their career, hence everyone is willing to share knowledge, learn and grow together
5
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Very nice and friendly people, alway up for a beer afterwork. You can make good freiends here.
4
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coolest team and most friendly people i every worked with. They really supported my internship experience.
5
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Sehr unternehmungslustige Kollegen. Sind ein gutes sehr nettes und positives Team.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VIVERE ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


no fair pay
1
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Pay is slightly low. Offers hvv card and USP M membership.
3
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Bin zufrieden, aber mehr ist immer besser.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


If you ask, they say there is no money for it
1
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Depends. But as there are lot of project going on(simultaneously) some gathered good amount of experience through trials and got a better position somewhere else
3
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Es existieren viele Aufstiegschancen, deswegen viele Arbeitnehmer länger als einem Jahr oder so bleiben.
5
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As its a venture, there are no career steps etc yet.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VIVERE wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet VIVERE gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden VIVERE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei VIVERE als eher modern.
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