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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei vivet pflegedienst ponitz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
vivet pflegedienst ponitz
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
vivet pflegedienst ponitz
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    67%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Schwächen

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

    FührungModern

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

Das Unternehmen hat stürmische Zeiten hinter sich. Seitdem die dafür verantwortlichen Personen das Unternehmen verlassen haben, arbeitet hier ein unschlagbares Team.

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5,0
KommunikationFreelancer

Das Unternehmen ist hierarchisch in verschiedene Hotspots aufgeteilt. Somit gibt es in jedem Profitcenter einmal monatlich Dienstberatungen. Mit Nöten und Sorgen kann sich natürlich jeder zu jeder Zeit entweder an die Leiter der Abteilungen, oder aber auch direkt an die Administration wenden.

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5,0
KollegenzusammenhaltFreelancer

Die Kollegen verstehen sich wirklich gut. Neue Mitarbeiter werden mit offenen Armen empfangen und integriert.

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5,0
Work-Life-BalanceFreelancer

Das Unternehmen ist sehr kreativ und es wird ständig darüber nachgedacht, wie die Mitarbeiter ihre Arbeit gut und effektiv machen können. Dabei wird auch auf Ideen der Mitarbeiter eingegangen. Z.B Leasing von Fahrrädern, Leasing von Personengebundenen Fahrzeugen, regelmäßige Dienste usw.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFreelancer

Die Geschäftsführung folgt einer mitarbeiterorientierten Philosophie.

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5,0
Interessante AufgabenFreelancer

Wer die Pflege kennt, arbeitet in einem interessanten Umfeld.

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