2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hart und Fair
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann in Offenburg gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast überwiegend alle Punkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein paar Personen. Gebäude.
Verbesserungsvorschläge
Umzug des Verwaltungsgebäude.
Arbeitsatmosphäre
Durchgehend gut.
Karrierechancen
Aufgrund der Altersstruktur sehr gute Karrierechancen. Nichts gegen die alten Hasen.
Arbeitszeiten
Wer früh kommt, darf früh gehen. Wer spät kommt, spät gehen.
Ausbildungsvergütung
Im Branchenvergleich am höchsten.
Die Ausbilder
Nette Ausbilder bzw. Ausbilderin. Hilft wo Sie nur kann.
Spaßfaktor
Aufgrund dessen, dass man selbständig und eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen kann.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gibt immer gute und schlechte Aufgaben/Tätigkeiten.
Variation
Aufgaben sind relativ Abwechslungsreich, im Gegensatz zum Tagesgeschäft.
Respekt
Von der einen Person mehr von der anderen weniger.
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Traditionsreiche Firma mit echtem Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Offenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VIVIL durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden VIVIL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VIVIL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.