5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Nach mehreren Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freisen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
CHEF sollte mehr mit den Mitarbeitern im Gespräch sein.
Image
Nicht der Rede wert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte mehr sein, Vorbildfunktion?
Karriere/Weiterbildung
Soweit Notwendig.
Kollegenzusammenhalt
Der harte Kern...
Umgang mit älteren Kollegen
Werden alle gleich Verheizt
Vorgesetztenverhalten
Gruppenleitung Top, Rest nicht greifbar.
Arbeitsbedingungen
Pausen werden abgezogen, Umsetzung nicht machbar.
Kommunikation
Schleppend mit der Chefetage
Gehalt/Benefits
Undurchsichtig
Gleichberechtigung
Untereinander Top, Chefetage Nein.
Interessante Aufgaben
Jedes Kind ist eine Interessante Aufgabe.
Arbeitsatmosphäre
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Eiskalter Geschäftsmann!! Dieser Mann sollte gemieden werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Freisen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da zählen nur „Moneten“. Purer Kapitalismus und das auf Rücken der alten Menschen.
Verbesserungsvorschläge
Menschlich werden! Wir arbeiten dort mit älteren Menschen. Leider wissen das anscheinend nur die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Man muß nicht alles verstehen, aber sonst passt vieles zusammen, dass man ein gutes A rbeitsleben hat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freisen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Grundeinstellung
Verbesserungsvorschläge
Anstelle der monatlichen GUTSCHEINE besser eine betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsatmosphäre
FAST perfekt...
Image
Private Einrichtungen könnten generell mehr gefördert werden.
Work-Life-Balance
Passt schon, ist halt nicht jeder Tag ein Urlaubstag
Karriere/Weiterbildung
Betrifft mich weniger
Gehalt/Benefits
Piloten verdienen mehr, haben temporär weniger Verantwortung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte noch besser sein...
Kollegenzusammenhalt
So soll es sein
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit Anderen auch...
Vorgesetztenverhalten
Es kann nicht nur die Sonne scheinen
Arbeitsbedingungen
Sind o.k., wenn man nicht verwöhnt ist.
Kommunikation
Wenn unsere Gruppenleitung ausfällt, sind wir auf Uns gestellt
Gleichberechtigung
Es gibt für alles Regeln, man kann nicht nur gewinnen...
Interessante Aufgaben
Wir Arbeiten mit Menschen
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Mehrfachbewertung
Hier wird deine Arbeit geschätzt und auch gesagt wenn etwas gut ist!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freisen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freisen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird vivo durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden vivo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich vivo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.