Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VIWIS die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist wie in vielen Firmen teilweise noch verbesserungswürdig. Es wird aber stetig daran gearbeitet, Infos transparent an die MA weiterzugeben - es wird immer besser!
Super liebe Kollegen, viele sind schon seit Jahren hier - das ist wohl das beste Zeichen.
Hier kann man Arbeit und Privat super miteinander vereinen. Es gibt eine Gleitzeit-Regelung sowie 50 % Homeoffice.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die MA.
Aufgaben sind stets interessant und abwechslungsreich. Man darf auch Neues ausprobieren und Eigenverantwortung übernehmen! KI spielt ebenfalls ein großes Thema im Bereich E-Learning, das ist wirklich spannend.
Die Atmosphäre ist gut. Kollegen helfen sich gegenseitig und es besteht ein enges Miteinander. Ich arbeite gerne hier, die VIWIS ist ein zuverlässiger Arbeitgeber.