4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für andere Firma entschieden
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bekannte haben mir abgeraten den Job anzunehmen. Kein Vertrauen in die Führung und hohe Belastung wegen Personalmangel. Was ist hier vorgefallen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
'Ghosting' ist äußerst unhöflich und respektlos.
Bewerber/inHat sich 2018 als Projektleiter Ladenbau beworben.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung über die Entscheidung der Firma im jeweiligen Bewerbungsprozess.
'Ghosting' ist äußerst unfreundlich.
Dem Kandidaten DIE WAHREN GRÜNDE nennen, über die negative Entscheidung. Nur so kann der Kandidat einen Lerneffekt erreichen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr positiv!
Bewerber/inHat sich 2010 als Management Assistenz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war überaus freundlich und glich nicht einem Verhör! Sehr angenehme Atmosphäre, unverkrampft und sachlich!
Bewerbungsfragen
- Ja
- Ja
- Aufgabenspezifisch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehmer und professioneller Bewerbungsvorgang.
Bewerber/inHat sich 2018 als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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