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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 52 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Coaching
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Vitra Campus
Die Professionalität im internationalen Ladenbau mit seinen namhaften Kunden. Hohes Know How im supply chain management und sehr gute Kenntnisse in der Projektabwicklung vom Einkauf, Projektmanagent, Konstruktion bzw. über alle Abeitlungen. Der sehr gute Kollegenzusammenhalt und das sehr gute Vorgesetztenverhalten
Das gesamt Packet.
JobRad, Betriebsrente, Zusatz Versicherung, Weiterbildung oder Schulung, dass jeder für jeden da ist, wenn er Hilfe braucht. Betriebsrat.
Man wird nicht ausgebremst , und kann mit tollen Kunden zusammenarbeiten .
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Leitung… und das Geglüngel…
Paar Mitarbeiter, wo einen nicht ernst nehmen.
Diese Scheinheiligkeit nach außen.
Die Geschäftsführer sollten sich schämen dafür was Sie in den letzten 5 Jahren für eine schmutzige Spur gezogen haben und wieviele Existenzen Sie durch ihre Unprofessionalität auf dem Gewissen haben.
Stellen werden nicht besetzt
Leute gehen wieder
Die wo das sagen haben sind nicht ehrlich über die Zukunft der Firma
Viele Leute von der Zeitarbeitsfirma, ist aber begründet, da Personal fehlt und zwar überall. Keine Gewinnbeteiligung!
Verbesserungsvorschläge
Nach außen ehrlicher auftreten.
Nicht so aufblasen. Die alten Zeiten sind längst vorbei.
Aufhören mit der Blenderei nach außen. Es wird im Markt komplett anders wahrgenommen. Die Vizona hat Ihre Akzeptanz am Markt komplett verspielt. Viele Marken wollen mit diesem Unternehmen nichts mehr zu tun haben.
Nicht die Leute ansprechen um positive Bewertungen zu schreiben
Verändert lieber etwas
Nichts , weiter so .
In der Vergangenheit gingen oder mussten viele gute Leute gehen. Jetzt fehlen diese. Hier wurde falsche Entscheidungen getroffen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Vizona ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Da wir im Projektgeschäft tätig sind, gibt es immer wieder heraufordernde und interessante Aufgaben
Abwechslung ist vorhanden genug
Super Kundenstamm , nie war ich gelangweilt…
Das Projektgeschäft und die Kunden bieten genug Abwechslung an. Es gibt immer wieder neue Konzepte und Herausforderungen.
Internationale namhafte Kunden, exklusiver Innenausbau..
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vizona ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Absolut am Minimum
Damals der Grund für den Wechsel. Für die teure Region und das allgemeine Lohnniveau zu wenig. Hat sich mittlerweile bestimmt verbessert.
Der Lohn könnte wirklich besser sein, aber Betriebsrente und Job Rad gibt’s auch.
War ein unentgeltliches Schülerpraktikum
Der Gehalt könnte besser sein...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Gibt es nicht… zu teuer
Hier ist Selbstinitiative gefordert um gefördert zu werden. Wenn man sich einbringt und das fordert werden einem auch Möglichkeiten geboten.
Weiterbildung kann man jederzeit mit dem Vorgesetzen und HR besprechen.
Es wird viel getan, damit die Mitarbeiter geschult werden.
Muss man sich drum Kümmern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vizona wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Vizona besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vizona als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vizona als eher modern.
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