Bloss nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Campus, auf dem noch das Büro ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung raus, zumindest die eine immer lächelnde Hälfte.
Arbeitsatmosphäre
Stress und Druck von der Geschäftsführung, kein Rückgrat
Kommunikation
Keine ehrliche Kommunikation. Es wird immer wieder seitens Geschäftsführung viel gepredigt, jedoch verläuft sich das meist im Sande.
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist innerhalb den Abteilungen z.T. gut. Jedoch von Abteilungen zu Abteilungen oft keine Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Überstunden werden verlangt. Will man diese frei, wird es schwierig und oft abgelehnt. Ab 30 Stunden wird monatlich gestrichen, Minusstunden bleiben jedoch bestehen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Keine Rückendeckung, kein Rückgrat. Nur Druck ausüben. Wird von der Geschäftsleitung so vorgelebt. Die eine Hälfte kümmert sich eh nur um sein Image mit eingefroren lächeln.Bei negativen bzw. unangenehmen Dingen ist man auf einmal verschwunden und schiebt den schwarzen Peter jemand anders zu.
Interessante Aufgaben
Interessant, keine Frage. Mit sehr viel Eigenverantwortung und Abwechslung.
Gleichberechtigung
Geht nach Nasenfaktor. Frauen verdienen deutlich weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur noch wenige. Wurden vor Jahren schon entsorgt. Junges Team.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro. Zusammengepfercht um Miete zu sparen. Sonst modernes Umfeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt? Gibt es nicht, Hauptsache billig.
Sozialbewusstsein! Die Hälfte der Leute rausgeworfen, wurde den Betroffenen in einem 10 Minuten Gespräch per Teams mitgeteilt und dabei noch gedroht, dass wenn man den Anwalt eingeschaltet keine Abfindung erhält. Noch Fragen zu Sozialvewusstsein?
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Vorsorge, Jobrad. Gehalt niedrig und nicht angemessen.
Image
Die wenigsten würden die Firma weiterempfehlen. Noch weniger nach dieser Kündigungswelle. Die meisten unzufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Es wird gross geschrieben und gepredigt von jemandem der Einzelhandel gelernt hat. Aufstieg wenn nur möglich, wenn man dient und der Leitung nicht zu nahe kommt. Kritik wird nicht geduldet