Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei vjsualcom die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur wenige Tage vor dem geplanten Starttermin wurde die versprochene Festanstellung kurzfristig zurückgezogen - zu einem Zeitpunkt, an dem ich bereits anderen Angeboten abgesagt hatte. Das war nicht nur unprofessionell, sondern existenzgefährdend. Für mich wirkte es, als würde das Unternehmen gezielt günstige und austauschbare Arbeitskräfte suchen, ohne echte Verpflichtungen einzugehen.
Obwohl viele Mitarbeitende auf den ersten Blick freundlich wirkten, zeigte sich schnell eine unstrukturierte und intransparente Arbeitsweise. Schon zu Beginn wurde hinter dem Rücken von Kollegen gelästert - ein fragwürdiges Verhalten, das ich nicht in einem professionellen Umfeld erwartet hätte.
richtig tolle Leute, jeder kann selbstständig arbeiten.
Wirklich sehr kreative und entspannte Arbeitsatmosphäre
VJSUAL hat mir eine Festanstellung in Aussicht gestellt, nur um mich monatelang hinzuhalten und stattdessen mit freiberuflichen Aufträgen zu „füttern“. Diese freiberufliche Tätigkeit war niemals als Probezeit vereinbart. Ich habe sogar unbezahlte Probeaufgaben erstellt, die zunächst als hervorragend bewertet wurden - bis es um die Bezahlung ging. Plötzlich galten meine Arbeiten als „nicht brauchbar“, um sich vor Zahlungen zu drücken.