Ihr Unternehmen?

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VKE-Eltkauf 
(heute 
e-masters)
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Moderne Büroräume am Wasser, gute IT Ausstattung

Image

e-masters hat ein gutes Image, die Markenbekanntheit muss noch weiter ausgebaut werden.

Work-Life-Balance

Es sind viele Zusatzleistungen hinzugekommen. Home Office ist an 2 Tagen in der Woche möglich, die Einteilung der Tage kann jeder Mitarbeiter selber vornehmen.

Karriere/Weiterbildung

Jedem Mitarbeiter stehen nach Absprache mit dem Vorgesetzten, verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen zur Verfügung.

Gehalt/Benefits

Die gezahlten Gehälter sind marktüblich, die Sozialleistungen liegen über dem Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen unterstützt ein Moor Projekt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut, man hilft sich gegenseitig und lässt niemanden hängen, wenn Hilfe und Unterstützung benötigt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder Mitarbeiter wird mit dem gleichen Respekt behandelt, egal wie alt dieser ist.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist wertschätzend und es wird zugehört. Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut, es wurden komplett neue Büromöbel inkl. höhenverstellbaren Tischen und neue Bürostühle angeschafft, ebenfalls ist die IT Ausstattung auf dem neuesten Stand. Jeder Mitarbeiter ist mit einem Notebook und mehreren Bildschirmen ausgestattet, die Ausstattung wird zusätzlich auch nochmal für das Home Office zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

In Sachen Kommunikation hat sich viel getan bei e-masters, etwas Luft nach oben gibt es zwar noch, insgesamt betrachtet ist das Level schon ganz gut und der Weg stimmt.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung hat einen hohen Stellenwert.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum ist vielschichtig und es wird nicht langweilig, da immer andere Projekte anstehen. Die Projektarbeit muss den Mitarbeitern noch transparenter entgegengebracht werden.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.