VKM - Für Menschen mit Förderbedarf als Arbeitgeber: Ein sehr familiäres Team, in dem sich alle gut verstehen. Wir sind alle per Du und jede Meinung zählt und wird erhört.

März 2024

Ein sehr familiäres Team, in dem sich alle gut verstehen. Wir sind alle per Du und jede Meinung zählt und wird erhört.

4,5

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde vor allem das miteinander sehr gut und die Arbeit, die sehr viel Spaß macht. Ich gehe jeden Tag gerne und mit einem lächeln zur Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt…

Verbesserungsvorschläge

Deutlich mehr Gehalt wäre das einzige, was ich verbessern würde

Arbeitsatmosphäre

Harmonisches, familiäres Miteinander

Kommunikation

Es ist immer jemand zu erreichen und hat ein offenes Ohr.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind zu guten Freunden geworden.

Work-Life-Balance

Freiwillige Fortbildungen werden zwischendurch angeboten. Teamsitzung alle 3 Monate

Vorgesetztenverhalten

Alle per Du und sehr zuvorkommend und freundlich

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreicher Interessanter Alltag

Gleichberechtigung

Ob Mann oder Frau, jung oder alt; wir sind alle gleichberechtigt

Umgang mit älteren Kollegen

Redpektvoller Umgang

Arbeitsbedingungen

Es können jederzeit Änderungen vorgenommen werden, wenn man unzufrieden ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hohes sozialbewusstsein

Image

Bis auf das Gehalt gutes Image

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Fortbildungen und Stellenausschreibungen

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina WitschelGeschäftsführerinApril 2024

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
die Kita Wirbelwind und der VKM freuen sich sehr über deine positive Bewertung, einen ganz großen Dank dafür!

Besonders freuen wir uns über deine Bestätigung, dass es ein guter und richtiger Schritt war, im Januar 2023 bei uns im VKM das „Du“ über alle Ebenen, Positionen und Aufgaben hinweg anzubieten und einzuführen. Diese Neuerung betrifft ja alle 160 VKM´ler, die in unterschiedlichen Standorten und Teams tätig sind und gegenseitig nicht regelmäßig Kontakt haben. Beim jährlichen VKM Sommerfest sehen wir, dass das „Du“ gut von allen angenommen wird und es auf diese Weise noch schöner ist, berufliche und private Zeit miteinander zu verbringen.

In Bezug auf das Gehalt ist unser Ziel so viel wie möglich zu zahlen und dennoch die Sicherheit der Einrichtung und damit den Fortbestand zu garantieren. Andere Träger waren leider gezwungen Insolvenz anzumelden, weil die Refinanzierung die Gehaltskosten nicht gedeckt hat. Die Steuerung ist extrem schwierig und es ist uns ein großes Anliegen ständig mögliche Gehaltssteigerungen zu prüfen und ggf. umzusetzten. Insbesondere weil uns sehr bewusst, was für wertvolle Arbeit ihr im VKM leistet.

Euer Engagement und Herzblut für die Menschen wird deutlich gesehen. Wir kämpfen auf allen Ebenen darum, dass die Refinanzierung besser wird. Das würde sich sofort auf die Gehälter positiv auswirken. Dieser Weg ist schwierig und dennoch gehen wir ihn weiter. Wir hoffen, du bleibst dabei an unser Seite.

Herzliche Grüße und auf die weitere gute Zusammenarbeit!
Dein VKM Team

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