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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde vor allem das miteinander sehr gut und die Arbeit, die sehr viel Spaß macht. Ich gehe jeden Tag gerne und mit einem lächeln zur Arbeit.
Für allen erziehende Mütter , ist es ein super arbeitger. Arbeitszeiten sind super
Die Flexibilität bei der Arbeit und das Einbringen der eigenen Persönlichkeit empfinde ich als gut.
Einfache Voraussetzungen zum Einstieg in den Beruf.
Ideal für Erziehungsberechtigte mit Kinder da frei in der Ferien.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Gehalt…
Schlechte Bezahlung, nur Verträge auf Zeit, miese Kommunikation und nicht vorhandene Schulungen.
Verbesserungsvorschläge
Deutlich mehr Gehalt wäre das einzige, was ich verbessern würde
Austausch der Personalverantwortlichen, Einführung eines Code of Conducts.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von VKM - Für Menschen mit Förderbedarf ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das ist kein Thema .
Ob Mann oder Frau, jung oder alt; wir sind alle gleichberechtigt
Von Seiten des Unternehmens absolut gegeben. Bei den Kunden sieht es, meiner Erfahrung nach, leider anders aus.
Die Schulbegleiterinnen sind vor allem Frauen die alle gleich schlecht behandelt werden.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VKM - Für Menschen mit Förderbedarf ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt empfinde ich für den Arbeitsanspruchh als sehr gering. Es wird Mindestlohn bezahlt.
Gehalt knapp über Mindestlohn. Durch weitere Kürzungen um angeblich die Kündigungen zu den Winter- und Sommerferien zu vermeiden (welche dennoch erfolgten) und nicht angerechneten Aufwand wahrscheinlich praktisch unter Mindestlohn.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Regelmäßige Fortbildungen und Stellenausschreibungen
Nicht vorhanden. Es gibt immer nur zeitlich befristete Arbeitsverträge die pünktlich zu den Sommerferien enden. Weiterbildungen finden nicht statt, nur gelegentliche Teamsitzungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VKM - Für Menschen mit Förderbedarf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet VKM - Für Menschen mit Förderbedarf besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VKM - Für Menschen mit Förderbedarf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VKM - Für Menschen mit Förderbedarf als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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