Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VKS die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle Vorgesetzen von mir waren freundlich und zuvorkommend. Es gab für jedes Problem eine schnelle Lösung.
Arbeitgeber kümmert sich um seine Mitarbeiter Wünsche werden berücksichtigt
Die Vorgesetzten verhalten sich von der Einarbeitung bis zu persönlichen Gesprächen nur positiv und freundlich Ich fühle mich wertgeschätzt
Mir macht die Arbeit Spaß, Gespräche mit Personen auf den Parkplätzen sind abwechslungsreich
Wenn man fragen stellt, bekommt man sie freundlich beantwortet.