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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VM Value Management die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VM Value Management
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VM Value Management
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    100%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

schnelle Teamkommunikation mit Jour Fixes, whatsapp, wechat, kakaotalk Gruppen

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr heterogene Struktur in bezug auf Alter, Internationalität, Erfahrungshintergrund. Macht Spaß, aber erfordert regelmäßige Abstimmung

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

gelebte Vorbildfunktion, sozial, fachlich und analytisch excellent

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5,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

spannende, internationale Projekte im Bereich Performance Management (Produktivität) und M&A (Unterstützung bei Firmenkäufen)

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Very flexible business structure.

5,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

Flexible Arbeitsgestaltung, guter Zusammenhalt im Team

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