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VM 
Vermögens-Management 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Tolle Firma für MA, die eigenverantwortlich arbeiten wollen

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbständiges Arbeiten wird gefördert, und man hat eine langfristige Berufsperspektive, hohe Arbeitsplatzsicherheit, so gut wie keine Fluktuation.

Verbesserungsvorschläge

Beim Thema Digitalisierung gibt es noch Verbesserungsmöglichkeiten, die zur weiteren Flexibilisierung der Arbeitsplätze beitragen.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima, lange Betriebszugehörigkeiten

Image

Soweit wir es mitbekommen, werden wir als sehr attraktives Unternehmen im Wettbewerb wahrgenommen

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten können unter Rücksichtnahme auf Kollegen flexibel gestaltet werden. Auf familiäre Eigenheiten wird im Rahmen des Möglichen Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich unterstützt das Unternehmen alle zielführenden Ambitionen von Mitarbeitern zur Weiterbildung. Da wir zunehmend jüngere Arbeitnehmer einstellen, gewinnt dieses Thema zunehmend an Relevanz und wird ausdrücklich unterstützt.

Gehalt/Benefits

Löhne und Gehälter am oberen Ende des Wettbewerbs. Hohe Stabilität und Planbarkeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir werden unserer sozialen Verantwortung gerecht durch regelmäßige Sprnden an soziale Einrichtungen und persönliche Unterstützung von sozialen Projekten in gemeinnützigen Einrichtungen

Kollegenzusammenhalt

Kein interner Wettbewerb, bis auf normale vorübergehende Meinungsverschiedenheiten keine Störungen des Betriebsklimas.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir schätzen Berufserfahrung. Unsere Mitarbeiter haben durchschnittlich weit mehr als 20 Berufsjahre. Es gibt bei uns keine Altersgrenze, zu der man zwingend aufhören muss

Vorgesetztenverhalten

Als Führungskraft würde ich gerne auf eine eigene Bewertung verzichten. Das geht nicht. Daher die goldene Mitte

Arbeitsbedingungen

Zeitgemäße Büros in guter zentraler Lage, Ausstattung auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

Mitarbeiter werden fallbezogen über den Stand der Firma und Veränderungen informiert

Gleichberechtigung

In der Firma wird nach Leistung und nicht nach Geschlecht beurteilt.

Interessante Aufgaben

Die Firma wird wie eine Sozietät geführt. Jeder Betreuer hat einen eigenen Bereich, in dem er eigenverantwortlich arbeitet und Kosten und Erträge plant.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.