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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Selbständiges Arbeiten wird gefördert, und man hat eine langfristige Berufsperspektive, hohe Arbeitsplatzsicherheit, so gut wie keine Fluktuation.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Beim Thema Digitalisierung gibt es noch Verbesserungsmöglichkeiten, die zur weiteren Flexibilisierung der Arbeitsplätze beitragen.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von VM Vermögens-Management ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wir schätzen Berufserfahrung. Unsere Mitarbeiter haben durchschnittlich weit mehr als 20 Berufsjahre. Es gibt bei uns keine Altersgrenze, zu der man zwingend aufhören muss
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Grundsätzlich unterstützt das Unternehmen alle zielführenden Ambitionen von Mitarbeitern zur Weiterbildung. Da wir zunehmend jüngere Arbeitnehmer einstellen, gewinnt dieses Thema zunehmend an Relevanz und wird ausdrücklich unterstützt.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VM Vermögens-Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet VM Vermögens-Management besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VM Vermögens-Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VM Vermögens-Management als eher traditionell.

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