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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VMT Bildverarbeitungssysteme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VMT Bildverarbeitungssysteme
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VMT Bildverarbeitungssysteme
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Projektabwicklung muss man sehr flexibel bleiben und auch schwierige Kundenorganisation in Kauf nehmen können. Intern könnte Einiges besser organisiert sein. Dadurch leidet leider auch ein wenig Professionalität.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt ab und an Rundmails und Mitarbeiterversammlungen, die oft aber sehr oberflächlich bleiben.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, sitzt im selben Boot.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schwierig...ungebunden oder als Absolvent macht das sicher weniger etwas aus. Teilweise kann man keine 10 Tage im Voraus planen. Wochenendarbeit kann öfters mal vorkommen.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ansichtssache. Okay, aber teilweise nur gespielte Ehrlichkeit / Freundlichkeit.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Positiver Umgang und ein gutes Miteinander

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