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VMZ 
Berlin 
Betreiberges. 
mbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die VMZ - Ein Musterbeispiel für einen Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Junior Projektleitung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber hat sich nach Eingang der Bewerbung sehr zeitnah zurückgemeldet. Das Vorstellungsgespräch fand in einer wirklich angenehmen Atmosphäre statt. Die Geschäftsführer haben sich im Vorfeld detailliert mit meiner beruflichen Laufbahn auseinandergesetzt. Die Professionalität spiegelte sich auch in den fachspezifischen Fragen wieder, die einen jederzeit angeregten Austausch ermöglichten. Es wurden keine ‚küchenpsychologischen‘ Fragen (‚Als welches Tier sehen Sie sich?) gestellt, sondern stattdessen auf fachliche Kompetenz und persönliche Passfähigkeit gesetzt. Rückfragen waren jederzeit möglich, sodass sich das Vorstellungsgespräch nicht wie ein Verhör, sondern wie ein Dialog angefühlt hat. Großes Lob an die VMZ. Ich freue mich sehr auf die baldige Zusammenarbeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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