46 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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VNG AG Vorstellungsgespräche
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2026
46 Bewertungen von Bewerbern
Langatmiger Prozess
Bewerber/inHat sich bei VNG AG in Leipzig als Hauptreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schneller sein
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
VNG AGBusiness Partner Personal
Vielen Dank für Ihr Feedback. Schade, dass Sie nicht zufrieden waren. Wir nehmen Ihr Statement ernst und arbeiten stets an der Optimierung unserer Prozesse.
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei VNG AG in Leipzig als Rechtsreferendar (Wahlstation) beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, fachliche Interessen, Hobbies
- Leerzeiten im Lebenslauf, Wahl des Studien- bzw. Referendariatsortes
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller Bewerbungsprozess und sehr angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2022 bei VNG Handel & Vertrieb GmbH in Leipzig als Systemanalyst / Application Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungszeiten verkürzen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessioneller & intransparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei VNG AG in Leipzig beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es ist schon schade, dass man sich potentielle Arbeitnehmer durch den Bewerbungsprozess vergrault. Leider hat es 8 Wochen (!) gedauert, nach einem Telefoninterview eine Zu-oder Absage zu erhalten. Zwischenzeitlich wurde um 1 Woche Aufschub gebeten. Wenn man nach einem zu erwartenden Zeitraum fragt, reagiert die Personalabteilung leider nicht oder im Zweifel zu spät. Dass man 2 Monate später nicht mehr für die VNG arbeiten möchte bzw. schon längst etwas anderes in Aussicht hat, scheint ohnehin dann hinfällig. Extrem schade, dass Bewerber keine Wertschätzung durch einen kommunikativen Bewerbungsprozess erfahren.
Bewerbungsfragen
- Per se eine gute Gesprächsatmosphäre, aber Fragen nach der Kindheit in einem Interview zu stellen finde ich schon extrem merkwürdig. Ist dies vielleicht ein neuer Stresstest?!
- Studienwahl, Werdegang, Motivation für die VNG zu arbeiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
VNG AGBusiness Partner Personal
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir bedauern zu lesen, dass Ihre Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess so negativ waren. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und würden uns freuen, wenn Sie uns ein detailliertes Feedback per E-Mail oder telefonisch geben könnten, sodass wir unsere Prozesse dahingehend optimieren können. Ansonsten wünschen wir Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!
Ein wenig mehr Professionalität ist mit wenig Aufwand möglich
Bewerber/inHat sich 2021 bei VNG AG in Leipzig als Leiter Personal- und Organisationsentwicklung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Unterlagen sollte man sich vorab angesehen haben. Es macht auch kein gutes Bild, wenn man das Gespräch für die Dienstwagenübergabe verlässt oder davon ausgeht als Interviewer bereits vom Bewerber gegoogelt worden zu sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
VNG AGBusiness Partner Personal
Wir bedanken uns für Ihr Feedback und bitten um Entschuldigung, dass aktuell Interviews aus dem Homeoffice unserer Mitarbeiter im Personalbereich leider nicht immer störungsfrei verlaufen. Wir sind bemüht diese weiterhin auf ein Minimum zu reduzieren.
Etwas verwirrender Bewerbungsprozess, aber freundlicher, professioneller Umgang
Bewerber/inHat sich 2021 bei VNG AG in Leipzig als Psychologin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Berwerbungsprozess transparenter machen
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
VNG AGBusiness Partner Personal
Besten Dank für die Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Wir nehmen Ihre Anregungen sehr gern auf.
Sehr aktive und professionelle Personalabteilung.
Bewerber/inHat sich 2020 bei VNG AG in Leipzig als Regionalleiter (m/w/d) Biogas - Brandenburg beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
keine Aufwende
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Monatelang keine Meldung
Bewerber/inHat sich 2020 bei VNG AG in Leipzig als student beworben.
Verbesserungsvorschläge
einen Bewerber länger als vier Wochen ohne eine Nachricht einfach hinhalten ist inakzeptabel. Eine Nachricht, dass es länger dauern könnte, ist das Mindeste.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
VNG AGBusiness Partner Personal
Sehr geehrter Bewerber, vielen Dank für Ihre kritische Anmerkung - auch diese Infos sind wichtig und wir verstehen Ihre Enttäuschung. Wir arbeiten permanent daran, unseren Bewerbern immer schnellstmöglich zu antworten. An manchen Stellen u./o. strukturbedingt kann es leider aber auch zu Verzögerungen kommen. Aktuell finden Sie seit Beginn der Corona-Pandemie auch einen Hinweis auf unserer Karriereseite/Homepage, dass es aufgrund dessen zu Unregelmäßigkeiten kommen kann. Unsere Bewerber haben darüber hinaus jederzeit die Möglichkeit, den Stand ihrer Bewerbung telefonisch/per E-Mail zu erfragen - Ihren persönlichen Ansprechpartner finden Sie auf der jeweiligen Stellenanzeige.
Sehr schönes Vorstellungsgespräch!
Bewerber/inHat sich 2018 bei VNG AG in Leipzig als Dualer Student beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell die Wartezeiten verkürzen.
Im Allgemeinen aber ein sehr profisioneller und vorallem kommunikativer Bewerbungsablauf!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Umgang mit Bewerbern ein einziges Armutszeugnis
Bewerber/inHat sich 2018 bei VNG AG in Leipzig als Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erst wurde gedrängt so schnell wie möglich einen Vorstellungstermin zu finden und dann wurde 3 Tage vorher der Termin abgesagt und auf Rückfragen nicht mehr reagiert. Einen Monat später dann die komplette Absage. Keine Information wieso, weshalb, warum... einfach nur Bewerbung in den Müll. Das man sich als Bewerber mit 400 km Anreise auch Termine entsprechend koordinieren und vorsorge treffen muss (Tag frei, Bahnticket, etc.) scheint niemand zu interessieren.
Alles sollte verbessert werden!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.