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VNG 
AG
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2026

150 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

150 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich wurde fair berbehandelt, die Kommunikation wurde kurz gehalten, und man würde über alles informiert.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VNG Gasspeicher GmbH in Leipzig gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Petra PlaulRecruiting & Employer Branding Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Deine 5,0 -also volle Punktzahl in allen Kategorien- zeigt, dass du offensichtlich rundum happy bei uns bist und VNG Gasspeicher GmbH als Arbeitgeber sehr schätzt.

Danke für dein Mitwirken im Team VNG!
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei allen deinen Aufgaben.

Ich würde mich immer wieder für die VNG entscheiden.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei VNG AG in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

... die vielen unterschiedlichen Sozialleistungen und die Flexibilität, die mir in jeder Hinsicht geboten wird. Außerdem finde ich den Mix aus Expertenwissen und dem frischen Wind der Young Professionals sehr gewinnbringend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

... das trotz moderner Struktur und Kultur an manchen Stellen nach wie vor verankerte konservative Denken.

Karriere/Weiterbildung

Die VNG legt sehr viel Wert auf die individuellen Entwicklungsperspektiven der Mitarbeitenden. Wünsche können offen kommuniziert werden und finden Berücksichtigung.

Gehalt/Benefits

Die Sozialleistungen sind vielfältig und das Gehalt überdurchschnittlich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Petra PlaulRecruiting & Employer Branding Specialist

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

es freut uns sehr, dass du dich bei VNG wohlfühlst, die individuellen Entwicklungsperspektiven, vielfältigen Sozialleistungen und das überdurchschnittliche Gehalt schätzt. Du betonst auch die gebotene Flexibilität - Ja, die individuelle, zeit- und ortsflexible Arbeitseinteilung ist ein sehr großer Pluspunkt bei VNG. Auch der von dir positiv hervorgehobene Mix aus Expertenwissen und dem frischen Wind der Young Professionals ist etwas, worauf wir stolz sind.

Danke für die ehrliche Rückmeldung, dass du trotz moderner Strukturen an manchen Stellen auch konservatives Denken wahrnimmst. Lass uns weiter gemeinsam daran arbeiten herauszufiltern, was das Bewahrenswerte daran ist und was wir verändern sollten. Du bist mittendrin und nutzt ganz bestimmt die Möglichkeiten, deinen Beitrag dazu zu leisten. Viel Freude und Erfolg weiterhin in deinem Verantwortungsbereich!

Top Arbeitgeber mit guten Bedingungen

4,6
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Duales Studium BWL - Mittelstandsmanagement im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei VNG AG in Leipzig gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre, die Unternehmenskultur und auch die Kollegen waren Top.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr wenig Büropräsenz in vielen Bereichen, gerade als Nachwuchskraft nicht immer optimal. Kommt aber sehr auf die Bereiche an.

Arbeitsatmosphäre

Von Gleitzeit bis Mobiles Arbeiten ist alles dabei - sehr angenehm und flexibel.

Karrierechancen

Übernahme funktioniert über interne Ausschreibungen, dort verlangt es ein wenig Glück, dass gewünschte Stellen gerade ausgeschrieben sind. Sonst sind die Karrierechancen sehr sehr gut.

Ausbildungsvergütung

Man profitiert extrem vom sehr guten Tarifvertrag.

Die Ausbilder

Es wurde sich stets für eine qualitative Ausbildung bemüht. Die Aufgaben und die Arbeitsweise waren stets verantwortungsvoll und lehrreich.

Variation

Während des Studiums kann man in verschiedene Bereiche und Abteilungen des Konzerns eintauchen.

Respekt

Nachwuchskräfte werden mit nötigem Respekt behandelt und dürfen trotzdem schon sehr selbstständig arbeiten.


Arbeitszeiten

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra PlaulRecruiting & Employer Branding Specialist

Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für Deine authentische Bewertung und dass du deine positiven Erfahrungen aus dem dualen Studium hier so ausführlich geteilt hast. Gib unseren jüngsten Nachwuchskräften in Ausbildung/dualem Studium gern "Räuberleiter" :-) denn du weißt genau, was es in dieser Berufsstartphase braucht. Umso mehr freut uns, dass du nach deiner Ausbildungs-/Studienzeit deinen festen Platz im Team VNG gefunden hast. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei deinen Aufgaben.

VNG ist sehr modern, flexibel und anpassungsfähig

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur BWL Mittelstandsmanagement im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei VNG AG in Leipzig absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vertrauen, die Modernität und die Größe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Nix


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra PlaulRecruiting & Employer Branding Specialist

Liebe junge Kollegin, lieber junger Kollege,
deine Bewertung klingt nach einem rundum gelungenen Berufsstart für dich, das freut uns natürlich sehr. Und auch wenn du im Moment keine Verbesserungsvorschläge siehst: Falls sich das zu einem späteren Zeitpunkt ändern sollte, sei gewiss, dass wir stets ein offenes Ohr haben und komm gern persönlich auf uns zu.

Mehrfachbewertung

Immer wieder!!!

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VNG AG in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz und regelmäßige Reflexion machen dieses Unternehmen für mich zu einem sehr guten Unternehmen. Durchdachte Benefits und Boni sind ebenfalls Bestandteil einer guten Beziehung zu den Mitarbeitern. Ich fühle mich ernst genommen, gesehen und gut betreut. Die Mitarbeiter und Führungskräfte haben das Herz am richtigen Fleck. So habe ich das selten woanders erlebt.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so! :-)

Arbeitsatmosphäre

Fühle mich mehr als wohl.

Work-Life-Balance

Durch gute Mischung mit Anwesenheit und Homeoffice absolut gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Tolle, kluge Menschen mit viel Herz.

Vorgesetztenverhalten

Respektvolles und reflektiertes Miteinander auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und eigenverantwortlich :-)


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra PlaulRecruiting & Employer Branding Specialist

Was für eine tolle Bewertung, vielen Dank dafür!
Wir freuen uns sehr über deine so positiven Erfahrungen und bleiben als Arbeitgeber dran, damit noch viel mehr Beschäftigte dein "fünf-Sterne-Arbeits-Erlebnis" bei VNG teilen.

Ich kann nur für den Standort Urteilen auf dem ich Beschäftigt war

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion bei BALANCE Erneuerbare Energien GmbH in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hier ist noch viel Luft nach oben

Image

Die Biogasbranche hat da generell ein Problem in der Bevölkerung

Work-Life-Balance

Das Funktioniert in dem Unternehmen sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist Klasse. Über Karrieremöglichkeiten rede ich nicht.

Gehalt/Benefits

Für Mitarbeiter die sich richtig reinhängen etwas mager. Dafür reichlich ab Asset-Manager

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Habe ich dort wenig erfahren

Vorgesetztenverhalten

Aufpassen!

Arbeitsbedingungen

Hier gibt es immer noch Möglichkeiten diese zu Verbessern

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut Strukturiert

Interessante Aufgaben

Mir haben meine Aufgaben immer Spaß gemacht


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra PlaulRecruiting & Employer Branding Specialist

Lieber ehemaliger Mitarbeitender,
deine sehr hohe Zufriedenheit mit Arbeitsaufgaben, Work-Life-Balance, Gleichberechtigung sowie Kommunikation freut uns wirklich. Schade, dass du uns trotz dieser positiven Einschätzung nicht als Arbeitgeber empfiehlst und uns dein Feedback drei Jahre nach dem Ende deines Arbeitsverhältnisses hier erreicht. Wir hätten gern während deiner aktiven Zeit bei uns gemeinsam eine Verbesserung erreicht. Alles Gute für dich.

Modern mit Staub von gestern

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei VNG AG in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Tarifvertrag, der seines gleichen sucht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist im Grunde ein modernes Unternehmen, wäre da nicht der geerbte Staub. Das führt zu teils paradoxen Mischverhältnissen. Flache Hierarchien werden gerne propagiert, aber die hierarchischen Strukturen von gestern beibehalten. Situativ kann man so von dem Gebrauch machen, wie es gerade passt. Als Arbeitnehmer ist man daher mit Inkonsistenz konfrontiert. Das ist, was ein anderer hier unter „Goldener Käfig“ sortieren würde.

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene austauschen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra PlaulRecruiting & Employer Branding Specialist

Lieber ehemaliger Mitarbeitender,
wir wissen es zu schätzen und danken dir für die aufgebrachte Zeit und Transparenz, deine Erfahrung hier zu teilen. Das hilft nicht nur uns -für die Sicht nach innen und die Entwicklung unserer Organisation- sondern genauso potenziellen VNG-interessierten.

Wir entnehmen deinen Bewertungen im einzelnen eine sehr hohe Zufriedenheit und hoffen, dass du diese positiv mit in deine berufliche Zukunft genommen hast. Danke für dein Mitwirken bei VNG und alles Gute für dich.

Ein goldener Käfig

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei VNG AG in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tarifliches Gehalt und bereichsübergreifende Zusammenarbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der Wahrnehmung entsteht der Eindruck es ist mehr Schein als Sein. Das Setting für die Mitarbeiter ist gut und wird durch diese in Anspruch genommen. Gleichsam werden Ideen zu besseren Arbeitsweise, Digitalisierung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern/Potentials abgelehnt und nicht zu gelassen. Digitalisierung wird groß geschrieben; deren Umsetzung in praxi bedeutet, dass Buchungsbelege ausgedruckt, kopiert, per Hand unterschrieben und anschließend zu den Akten gelegt werden. Als Mitarbeiter kann man sich wohlfühlen. Wünscht man sich Karriere zu machen und weiterzuentwickeln ist dies - nur dann möglich - wenn es die Führungskraft möchte. Es entsteht der Eindruck in einem goldenen Käfig zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams Streitigkeiten, die vom Gewicht her so groß sind, dass diese durch Mediation zu lösen wären, was nicht geschieht. Dies erschwert die Zusammenarbeit. Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen meist befruchtend

Image

Die Frage, die sich stellt: ist das Geschäftsmodell noch en vogue und zeitgemäß?

Gehalt/Benefits

Tarifvertrag mit sehr guten Anpassung des Gehaltes im Rahmen der Tarifverhandlungen; ebenso Sonderzahlungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird von Nachhaltigkeit gesprochen und dies auch so in der Berichterstattung kommuniziert; nur weiß keiner genau was dies bedeutet. In meiner Wahrnehmung ist der Eindruck entstanden, es ist mehr Schein als Sein.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams Streitigkeiten, die vom Gewicht her so groß sind, dass diese durch Mediation zu lösen wären, was nicht geschieht. Dies erschwert die Zusammenarbeit.

Interessante Aufgaben

die gleichen Aufgaben sind immer und immer wieder wahrzunehmen. Die persönliche Entwicklung des Mitarbeiter durch Verteilung neuer Aufgaben erfolgt nicht auch nach Anfrage bei den Vorgesetzten.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra PlaulTeam Personalbetreuung, Recruiting & Employer Branding Specialist

Wir danken dir für dein Feedback und für die investierte Zeit, deine Einschätzungen in einigen Punkten auch zu kommentieren und dadurch verständlich zu machen.

Bei der Digitalisierung sind wir vergleichsweise sehr gut aufgestellt, sodass uns deine Schilderung zur Bearbeitung von Buchungsbelegen doch sehr erstaunt. Es wäre hilfreich, wenn du uns noch Details schilderst, parallel werden wir das Finance- intern eruieren.
Im Zuge unserer digitalen Transformation wirken Mitarbeitende an unterschiedlichen Digitalisierungsprojekten mit, es wurden weitere Arbeitsplätze und Fortbildungsangebote geschaffen - und auch Deine Anmerkung hier trägt zur Überprüfung und Entwicklung bei, danke dafür.

Es freut uns sehr, dass du die attraktiven Rahmen- und Arbeitsbedingungen, die Work-Life-Balance sowie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit bei VNG wertschätzt.

Und was den Punkt Kollegenzusammenhalt angeht: VNG bietet verschiedene Möglichkeiten an, dich/jeden individuell und ganze Teams zu unterstützen und dauerhaft zu stärken. Dies kann sowohl intern als auch extern begleitet werden. Erste Ansprechpartner für einen Austausch -selbstverständlich auch gern persönlich/vertraulich- können beispielsweise die Mitarbeitenden der Bereiche Personalbetreuung oder Personal- und Organisationsentwicklung sein.

professionelles Onboarding und ersten Tage

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VNG Handel & Vertrieb GmbH in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der gesamte Onboarding Prozess war hervorragend geplant und hat meinen Einstieg in den ersten Tagen sehr erleichtert.

Work-Life-Balance

Remote work wird sehr aktiv unterstützt und ist sehr sehr gut organisiert.

Vorgesetztenverhalten

Sehr warmes Willkommen

Kommunikation

Die persönliche Erfahrung mit meinen Managern und dem Team war äußerst positiv. Alle haben sich die Zeit genommen, mich aktiv einzuführen und alle Fragen, die ich hatte, immer zu beantworten.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die VNG ist ein engagierter Arbeitgeber in der Region

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VNG AG in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

guter Zusammenhalt, Freundlichkeit, Bodenständigkeit der Kollegen, Homeoffice und Büro sind jederzeit möglich, Abstimmung mit den Kollegen, Technik funktioniert einwandfrei, neue Notebooks werden auch geliefert,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalabteilung, da hat man eine Frage und dann bekommt man nach Wochen eine Rückmeldung oder positive Rückmeldung kommt nach Wochen ohne Kommunikation, wann es wie losgehen soll- bei einem profanen Arbeitsvertrag.

Die Kantine hat deutlich mehr Potenzial. Gutes Essen ist essenziell für erfolgreiches Arbeiten im Gebäude.

Wünschenswert wären mehr Veranstaltungen, wo man auch andere Kollegen anderer Abteilungen einmal locker kennenlernt.

Verbesserungsvorschläge

Personalabteilung um 50 Prozent reduzieren, lahm und unstrukturiert.
Man fragt sich wirklich, was die da den ganzen Tag machen...

Arbeitsatmosphäre

angenehme Kollegen und engagierte Arbeitsatmosphäre

Image

Gas macht Spaß! Die Transformation ist eine Herausforderung, aber damit ist die komplette Gesellschaft konfrontiert. Die VNG ist hier also auch nur ein Teil. Ein Lichtblick in der ostdeutschen Wirtschaftshistorie: einziges originär ostdeutsches Unternehmen in diesen Umsatzregionen wie ein DAX-Unternehmen und auch in Krisenzeiten engagiert.

Work-Life-Balance

38h sind keine Vollzeit und das Gehalt gleicht einige Spitzen wieder aus. Der Arbeitgeber ist mit Gleitzeitkonten etc. sehr human und schließlich gibt es immer was zu tun, damit einem nicht langweilig ist. Aufgaben darf man aktiv selber suchen und Kollegen unterstützen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nach Rücksprache mit Vorgesetzten immer möglich.

Gehalt/Benefits

Bezahlung nach Tarifgehalt, meist Beginn mit hoher Stufe , 13. Gehalt, weitere Gratifikationen, 30 Tage bezahlten Urlaub

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wer in einem Energieunternehmen arbeitet weiß, dass daran hart gearbeitet wird. Mit Energie muss schließlich Geld verdient werden. Vielfältige soziale Projekte durch Stiftung und Kunstsammlung.

Kollegenzusammenhalt

die Kollegen der verschiedenen Abteilung arbeiten gut miteinander zusammen und unterstützen sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

die Erfahrung der älteren Kollegen ist sehr hilfreich.

Arbeitsbedingungen

schönes Gebäude, gläserne Architektur

Kommunikation

Meetings sind effektiv und effizient, wesentliche Informationen werden geteilt, unnötige Daten werden nicht geteilt.

Gleichberechtigung

Die VNG stellt unabhängig von Geschlecht ein, Elternzeit ist kein Problem sowohl für männl. als auch weibl. Menschen.

Interessante Aufgaben

große Vielfalt. Energieunternehmen ist halt in verschiedenen Bereichen der Energiewirtschaft tätig.


Vorgesetztenverhalten

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 196 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VNG durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 85% der Bewertenden würden VNG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 196 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 196 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VNG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.