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VNG 
AG
Bewertungen

TopCompany2026

18 von 152 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Arbeitsbedingungen
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich kann nur für den Standort Urteilen auf dem ich Beschäftigt war

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion bei BALANCE Erneuerbare Energien GmbH in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hier ist noch viel Luft nach oben

Image

Die Biogasbranche hat da generell ein Problem in der Bevölkerung

Work-Life-Balance

Das Funktioniert in dem Unternehmen sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist Klasse. Über Karrieremöglichkeiten rede ich nicht.

Gehalt/Benefits

Für Mitarbeiter die sich richtig reinhängen etwas mager. Dafür reichlich ab Asset-Manager

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Habe ich dort wenig erfahren

Vorgesetztenverhalten

Aufpassen!

Arbeitsbedingungen

Hier gibt es immer noch Möglichkeiten diese zu Verbessern

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut Strukturiert

Interessante Aufgaben

Mir haben meine Aufgaben immer Spaß gemacht


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra PlaulRecruiting & Employer Branding Specialist

Lieber ehemaliger Mitarbeitender,
deine sehr hohe Zufriedenheit mit Arbeitsaufgaben, Work-Life-Balance, Gleichberechtigung sowie Kommunikation freut uns wirklich. Schade, dass du uns trotz dieser positiven Einschätzung nicht als Arbeitgeber empfiehlst und uns dein Feedback drei Jahre nach dem Ende deines Arbeitsverhältnisses hier erreicht. Wir hätten gern während deiner aktiven Zeit bei uns gemeinsam eine Verbesserung erreicht. Alles Gute für dich.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Die VNG ist ein engagierter Arbeitgeber in der Region

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VNG AG in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

guter Zusammenhalt, Freundlichkeit, Bodenständigkeit der Kollegen, Homeoffice und Büro sind jederzeit möglich, Abstimmung mit den Kollegen, Technik funktioniert einwandfrei, neue Notebooks werden auch geliefert,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalabteilung, da hat man eine Frage und dann bekommt man nach Wochen eine Rückmeldung oder positive Rückmeldung kommt nach Wochen ohne Kommunikation, wann es wie losgehen soll- bei einem profanen Arbeitsvertrag.

Die Kantine hat deutlich mehr Potenzial. Gutes Essen ist essenziell für erfolgreiches Arbeiten im Gebäude.

Wünschenswert wären mehr Veranstaltungen, wo man auch andere Kollegen anderer Abteilungen einmal locker kennenlernt.

Verbesserungsvorschläge

Personalabteilung um 50 Prozent reduzieren, lahm und unstrukturiert.
Man fragt sich wirklich, was die da den ganzen Tag machen...

Arbeitsatmosphäre

angenehme Kollegen und engagierte Arbeitsatmosphäre

Image

Gas macht Spaß! Die Transformation ist eine Herausforderung, aber damit ist die komplette Gesellschaft konfrontiert. Die VNG ist hier also auch nur ein Teil. Ein Lichtblick in der ostdeutschen Wirtschaftshistorie: einziges originär ostdeutsches Unternehmen in diesen Umsatzregionen wie ein DAX-Unternehmen und auch in Krisenzeiten engagiert.

Work-Life-Balance

38h sind keine Vollzeit und das Gehalt gleicht einige Spitzen wieder aus. Der Arbeitgeber ist mit Gleitzeitkonten etc. sehr human und schließlich gibt es immer was zu tun, damit einem nicht langweilig ist. Aufgaben darf man aktiv selber suchen und Kollegen unterstützen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nach Rücksprache mit Vorgesetzten immer möglich.

Gehalt/Benefits

Bezahlung nach Tarifgehalt, meist Beginn mit hoher Stufe , 13. Gehalt, weitere Gratifikationen, 30 Tage bezahlten Urlaub

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wer in einem Energieunternehmen arbeitet weiß, dass daran hart gearbeitet wird. Mit Energie muss schließlich Geld verdient werden. Vielfältige soziale Projekte durch Stiftung und Kunstsammlung.

Kollegenzusammenhalt

die Kollegen der verschiedenen Abteilung arbeiten gut miteinander zusammen und unterstützen sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

die Erfahrung der älteren Kollegen ist sehr hilfreich.

Arbeitsbedingungen

schönes Gebäude, gläserne Architektur

Kommunikation

Meetings sind effektiv und effizient, wesentliche Informationen werden geteilt, unnötige Daten werden nicht geteilt.

Gleichberechtigung

Die VNG stellt unabhängig von Geschlecht ein, Elternzeit ist kein Problem sowohl für männl. als auch weibl. Menschen.

Interessante Aufgaben

große Vielfalt. Energieunternehmen ist halt in verschiedenen Bereichen der Energiewirtschaft tätig.


Vorgesetztenverhalten

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Insgesamt ein sehr guter Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VNG Handel & Vertrieb GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Vertrauen, insb. auch vom Management an die Mitarbeiter
- Kollegialität und Führungskräfteverhalten
- Sozialleistungen und Benefits
- Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice und technische Ausstattung

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht insgesamt ein sehr angenehmes Betriebsklima. Die meisten Vorgesetzten arbeiten auf Augenhöhe mit den Angestellten zusammen. Die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen ist sehr kollegial und vertrauensvoll.

Work-Life-Balance

Es gibt 30 Tage Urlaub, dauerhaftes Homeoffice und andere Entlastungen sind möglich. Es gibt einige tarifvertragliche und innerbetriebliche Regelungen, die grds. eine gute Work-Life-Balance ermöglichen. Nichtsdestotrotz ist die Arbeitsbelastung oft hoch und der Abbau von Überstunden schwierig.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten zum Aufstieg auf einer Stelle ist schwierig. Dafür müsste man sich innerbetrieblich bewerben. Für Weiterbildungen wird geworben - leider ist dafür wenig Zeit.

Gehalt/Benefits

Lohn/Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Das Gehaltsgefüge wurde ich als überdurchschnittlich ansehen.

Kollegenzusammenhalt

Hier gibt es nichts auszusetzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Beurteilung fällt mir schwer, da sich mich nicht betrifft. Jedoch ist mir nicht bekannt, dass ältere Kollegen benachteiligt werden.

Vorgesetztenverhalten

Bei wichtigen Entscheidungen und Zielsetzungen wird das Team einbezogen. An der ein oder anderen Stelle fehlt es an Durchsetzungsvermögen. Mit allen für mich relevanten Führungskräften kann und konnte ich stets sehr gut zusammenarbeiten.

Arbeitsbedingungen

Man ist rein technisch sowohl im Büro als auch für das Homeoffice ausreichend und modern ausgestattet. Ich denke, dass sich hier viele Unternehmen etwas abgucken können. Man sollte vermeiden, die Mitarbeiter in immer kleiner Büro-Raster zu quetschen. Ich denke, dass dies viele Kollegen eher ins Homeoffice zieht, als zum Rückkehr ins Büro zu animieren.

Kommunikation

Innerhalb des eigenen Bereiches wird sehr offen kommuniziert. Die Geschäftsführung kommuniziert in meinen Augen in den meisten Fällen sehr transparent und ehrlich (v.a. in der Corona Krise und dem Russland-Ukraine Konflikt). Das mittlere Management kocht manchmal ein eigenes Süppchen und Informationen kommen über Umwege an die richtige Stelle.

Gleichberechtigung

Meiner Auffassung nach werden alle KollegInnen geschätzt und gleichbehandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und man die Möglichkeit, Prozesse und das Unternehmen mitzugestalten. Die Aufgabenverteilung ist im Grunde sicher gerecht, jedoch fällt diese Beurteilung schwer, da mir oft nicht bewusst ist, mit welchen Themen sich Kollegen gerade beschäftigen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Insgesamt ok, aber etwas altbacken.

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VNG AG in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist in Ordnung, innerhalb der Teams gibt es einen offenen und gleichzeitig professionellen Umgang. Es gibt aber auch Überlastung und Unzufriedenheit.

Image

Ist in Ordnung.

Work-Life-Balance

Auf dem Papier ist alles super, aber viele Kollegen sind überarbeitet, eine hohe Anzahl Überstunden sind in vielen Bereichen üblich. Es gibt aber auch Stellen mit geringer Arbeitsbelastung.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein Heer befristet angestellter Kollegen. Einige wechseln seit Jahren zwischen verschiedenen Stellen, Elternzeitvertretungen oder Tochterunternehmen. Gleichzeitig gibt es viele fest angestellte Kollegen, die solche Probleme natürlich nicht haben.

Weiterbildungen über das absolut notwendige Maß hinaus muss man sich erkämpfen.

Gehalt/Benefits

Innerhalb der Region eine gute Bezahlung nach Tarifvertrag.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt kein ausgeprägtes Umweltbewusstsein, das Geschäft steht im Vordergrund. Neue Geschäftsfelder werden mittlerweile aufgebaut, weil fossile Energieträger keine Zukunft haben.
Es gibt außerdem Spenden für soziale Zwecke und eine Kunststiftung, beides ist erwähnenswert.
Gleichzeitig gibt es enge Verflechtungen mit Russland und ein zu großes Russlandverständnis.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in einzelnen Teams ist meistens gut, zwischen verschiedenen Teams und Unternehmensteilen gibt es weniger Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden persönlich und fachlich geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Das Unternehmen ist klassisch hierarchisch strukturiert, Aufgaben werden besprochen und verteilt, der Umgang ist meist respektvoll. Der Umgang mit Kritik und notwendiger Veränderung ist kompliziert.

Arbeitsbedingungen

Im Gebäude gibt es überwiegend kleine Büros für mehrere Personen. Leider gibt es für die meisten Büros keine Fenster, die man öffnen könnte.
Seit Corona arbeiten viele Kollegen überwiegend im Home Office. Man nutzt dem Laptop im VPN, das funktioniert meistens gut.

Kommunikation

Die Kommunikation auf Teamebene ist gut. Die Kommunikation der Führungskräfte und zwischen verschiedenen Teams oder Unternehmensteilen ist oft ungenügend. Das führt zu Spannungen und Mehrarbeit.

Gleichberechtigung

Es gibt mittlerweile weniger Chauvinismus, das ist gut. Es gibt deutlich mehr Männer als Frauen im Unternehmen, Männer sind zudem überproportional häufig in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen lebt förmlich für Erdgas, damit ergeben sich viele interessante Aufgaben. Die Aufgaben hängen stark von der Stelle ab.

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Arbeitgeber-Kommentar

VNG AG, Business Partner Personal
VNG AGBusiness Partner Personal

Vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung. Wir sind zugegebenermaßen etwas bedrückt über Ihre Einschätzung. Obwohl Sie einige Dinge auch lobend erwähnen, entnehmen wir Ihren Worten aber größtenteils viel Frust. Worte wie "ein Heer befristet angestellter Kollegen" haben uns aufhorchen lassen, da wir den Anteil an Befristungen stets gering halten und überwiegend rasch den Übergang in Entfristungen erzielen. Einige weitere Kritikpunkte, wie bspw. zur Kommunikation seitens der Führungskräfte oder bereichsbergreifend bereiten uns auch ernsthafte Bauchschmerzen. Hierzu möchten wir anbieten mit Ihnen gern detaillierter in den Austausch zu gehen und nach Lösungsmöglichkeiten zu schauen. Deshalb an der Stelle noch mal Danke für die offene Kommunikation hierüber Ihrerseits.

Super Arbeitgeber - wer meckert, hat wohl noch nie woanders gearbeitet

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei VNG AG in Leipzig gearbeitet.

Image

Ist halt ein Gaskonzern. Man versucht zwar innovativ zu sein und alternative Projekte anzusteuern, aber für eine erfolgreiche Umsetzung wäre evtl. auch frischer Wind in den Führungsetagen notwendig.

Work-Life-Balance

Gleitzeit-Konto, 30 Tage Urlaub

Gehalt/Benefits

Super. Gehalt überdurchschnittlich. Betriebsrat kümmert sich fast übertrieben um jede Kleinigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Von Bereich zu Bereich unterschiedlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Hoher Altersdurchschnitt, daher ein entsprechend guter Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Führungskräfte sind top: Motivation, Engagement und Menschlichkeit auf hohem Niveau.
Es gibt aber auch das genaue Gegenteil: Vorgesetzte, bei denen man sich fragt, wie sie so weit kommen konnten.

Arbeitsbedingungen

Kantine, helle Räume mit großen Fenstern, sehr gute Büroausstattung

Kommunikation

Auch wenn es manchmal hinkt... Für einen großen Konzern sehr gut

Gleichberechtigung

Leider in vielen Bereichen immer noch ein "Alter-Herren-Laden", Führungskräfte sind in der Regel männlich und betagt.

Interessante Aufgaben

Viele interessante Projekte. Wer sich beteiligen möchte und neue Themen bearbeiten möchte, wird in der Regel gehört.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

VNG AG, Business Partner Personal
VNG AGBusiness Partner Personal

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung und insbesondere die ausführlichen Kommentare, die wir mit Freude gelesen haben.

Sehr gute Unternehmenskultur

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei VNG Handel & Vertrieb GmbH in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Respektvoller, professioneller und freundlicher Umgang miteinander.

Work-Life-Balance

Den Mitarbeitern wird viel Vertrauen entgegengebracht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grundsätzlich nicht schlecht, aber definitiv ausbaufähig

Karriere/Weiterbildung

Durch die Konstellation in der VNG Gruppe gibt es viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung. Weiterbildungen sind regelmäßig möglich.

Kollegenzusammenhalt

Passt abteilungsübergreifend. "Wir sitzen gemeinsam in einem Boot"-Mentalität. Man unterstützt sich. An vielen Stellen freundschaftlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Niemand wird aufs Abstellgleis gestellt. Die Erfahrung der Älteren wird geschätzt und es gibt Verständnis dafür, dass nicht jeder gleich gut mit der Digitalisierung schritt hält.

Vorgesetztenverhalten

Man spricht auf Augenhöhe und wird ernst genommen. Die Führungskultur ist wenig hierarchisch

Arbeitsbedingungen

Helle Büros, große Fenster, hochwertige Arbeitsmittel, zweiter Monitor Standard...

Kommunikation

Es gibt keine Tabuthemen. Die Kommunikation läuft in der Regel sachlich und zielorientiert.

Gehalt/Benefits

Sehr gut für die Region, aber man wünscht sich natürlich immer mehr ;-)

Gleichberechtigung

Definitiv überdurchschnittlich, aber immer ausbaufähig. Anteil weiblicher Führungskräfte könnte höher sein (wie fast überall anders auch)

Interessante Aufgaben

Es kommt sicher auf den Bereich an, aber wer sich weiterentwickeln will bekommt die Chance

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neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld

4,6
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VNG Handel & Vertrieb GmbH in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

von Vertrauen geprägt, gute Integration in das Team

Work-Life-Balance

Arbeitszeit kann in Absprache frei eingeteilt werden

Kollegenzusammenhalt

junges Team mit hohen Zusammenhalt

Arbeitsbedingungen

moderner Büroarbeitsplatz

Kommunikation

Kommunikation funktioniert trotz Home Office über moderne Systeme sehr gut


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei VNG AG in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle Teams die ich bisher kennengelernt habe, sind super offen und freundlich. Es ist immer ein miteinander.

Work-Life-Balance

Die flexiblen Arbeitszeiten mit der Gleitzeit und die Option auf Homeoffice sind rießen Pluspunkte.

Arbeitsbedingungen

Sehr modern. Jeder hat einen Laptop mit dem er von überall aus arbeiten kann.

Gehalt/Benefits

Ich denke da kann sich hier wirklich niemand beklagen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Tolles Unternehmen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei VNG Handel & Vertrieb GmbH in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit ist sehr gut. Alle versuchen miteinander und nicht gegeneinander zu arbeiten.

Image

Erdgas. Das ist nicht einfach.

Work-Life-Balance

Perfekt. Absolute Freiheiten, davon träumt man bei anderen Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Wer positiv auffällt, kann viel erreichen.

Gehalt/Benefits

Neue Bonusmodelle belohnen Leistung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Aspekte sind sehr im Vordergrund. Die persönliche Situation von Mitarbeitern wird gewürdigt. Niemand wird hängengelassen.

Kollegenzusammenhalt

Passt. Verständnis als Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind geschätzt und werden nicht herausgedrängt. Das hat ja ein Vorbewerter moniert, dass man Ältere „mitschleppen“ würde.

Vorgesetztenverhalten

Keine Allüren, keine Choleriker, wird viel diskutiert.

Arbeitsbedingungen

Lage etwas außerhalb. Aber jetzt wird dauerhaft viel mobil gearbeitet, daher kommt es mehr auf das HO an.

Kommunikation

Absolut in Ordnung. Jeder hat die Infos, die er braucht. Es darf auch alles gefragt/gesagt werden.

Gleichberechtigung

Wird aktiv gefördert, alle werden ermutigt, sich etwas zuzutrauen.

Interessante Aufgaben

In jedem Fall. Und man sich auch gut innerhalb des Konzerns bewegen und entwickeln.

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Super Arbeitsumgebung mit spannenden Aufgaben und tollem Team

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VNG Gasspeicher GmbH in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Regelmäßiges Feedback mit offenen Türen auch in der Geschäftsführung.

Image

innovativ und zuverlässig

Work-Life-Balance

Beruf und Familie lassen sich super vereinbaren, durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

13 Monatsgehälter und jährliche Bonus-Zahlungen die sowohl an den Unternehmenserfolg, als auch an eigene Arbeitsleistung gekoppelt ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewusstsein für Umweltschutz und soziales Engagement wird gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Offener und kollegialer Umgang der Kollegen miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungen der älteren Kollegen werden geschätzt, auch wenn das Unternehmen sich seit vielen Jahren im stetigen Wandel befindet und hier auch Anpassungsleistungen gefordert sind.

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation mit der Möglichkeit direkt Feedback zu geben und zu bekommen.

Arbeitsbedingungen

Viele zweier Büros, die alle mit Klimaanlage ausgestattet sind. Es ist eine voll ausgestattete Küche mit Kühlschrank und Koch-Möglichkeit vorhanden. Es gibt ausreichend Tiefgarage-Parkplätze und sogar eine Fahrradgarage.

Kommunikation

Kollaboratives Intranet, in dem jeder Beiträge einstellen kann und die Beiträge der Kollegen kommentieren und liken kann. Nutzung von MS Teams und anderen MS Office-Tools zur Zusammenarbeit.

Gleichberechtigung

Im Unternehmen gibt es ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis, im Führungsteam ist der Anteil der Frauen allerdings noch gering.

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben in einem sich stets wandelndem Geschäftsfeld.


Karriere/Weiterbildung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.