4 von 150 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen, die bei VNG eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen, die bei VNG eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
Die Arbeitsatmosphäre, die Unternehmenskultur und auch die Kollegen waren Top.
Sehr wenig Büropräsenz in vielen Bereichen, gerade als Nachwuchskraft nicht immer optimal. Kommt aber sehr auf die Bereiche an.
Von Gleitzeit bis Mobiles Arbeiten ist alles dabei - sehr angenehm und flexibel.
Übernahme funktioniert über interne Ausschreibungen, dort verlangt es ein wenig Glück, dass gewünschte Stellen gerade ausgeschrieben sind. Sonst sind die Karrierechancen sehr sehr gut.
Man profitiert extrem vom sehr guten Tarifvertrag.
Es wurde sich stets für eine qualitative Ausbildung bemüht. Die Aufgaben und die Arbeitsweise waren stets verantwortungsvoll und lehrreich.
Während des Studiums kann man in verschiedene Bereiche und Abteilungen des Konzerns eintauchen.
Nachwuchskräfte werden mit nötigem Respekt behandelt und dürfen trotzdem schon sehr selbstständig arbeiten.
Das Vertrauen, die Modernität und die Größe
Nix
Nix
Zusatzqualifikation zum Betriebswirt (VWA) ab dem 2. Ausbildungsjahr möglich, allerdings nur für Industriekaufleute.
Ungewisse Zukunft.
Zusatzqualifikationen für alle Ausbildungsberufe anbieten.
Feedback über Ausbildungsabteilung vom Azubi an Personal. So können die Durchläufe optimiert werden.
Übernahmegarantie zwar für bis max. 1 Jahr nach Ausbildungsende, aber wer bis dahin keine frei gewordenen Stelle besetzen kann, muss gehen.
Gleitzeitmodell
Gehobener Durchschnitt nach Tarifvertrag.
Der Großteil der Ausbildungsbetreuer ist fachlich sehr kompetent. Einige Ausnahmen bestätigen jedoch die Regeln...
Gute Teambildung unter den Auszubildenden, tolle Freizeitveranstaltungen. Top!
Je nach Ausbildungsabteilung ist man sehr stark bis gar nicht ausgelastet. Leider gibt es Abteilungen, die nur sehr banale Aufgaben zuweisen. Andere können mit der Anfertigung einer Belegarbeit punkten!
Regelmäßiger Abteilungswechsel, sodass man einen Gesamteindruck gewinnen und das Zusammenspiel der verschiedenen Bereiche verstehen kann.