2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hohe zeitliche Flexibilität.
Die Firma ist festgefahren und ohne Zukunftsperspektive. Unklare oder keine Ziele, altmodische Methoden und Programme. Die alles überlagende geistige Lähmung und Hoffnungslosigkeit. Die geistig anwesende Geschäftsleitung.
Anderes Management.
Schlechte Stimmung, unattraktiver Arbeitgeber.
Schlechte Zahlungsmoral vertreibt Diensleister.
Mangels Kontrolle/Feedback durch den Chef kann man mehr oder weniger machen, was man will.
Es gibt keine Weiterbildung.
Seit mehreren Jahren keine Gehaltserhöhung.
Jeder versucht für sich alleine zu überleben
Gut, da fast alle in der Firma alt sind.
So gut wie keine Kommunikation, wenn etwas kommuniziert wird, gehen alle davon aus, dass es entweder nicht stimmt oder unsinnig ist.
Keine Weiterbildung, fast keine Benefits außer Kaffee.
Die Geschäftsleitung kommuniziert so gut wie gar nicht mit der Belegschaft.
Der Chef stellt bevorzugt Frauen ein.
Organisatorisch und technisch ist die Firma im vorigen Jahrhundert stecken geblieben. Es gibt weder zeitgemäße Themen, noch moderne Werkzeuge.
Jederzeit direkter Zugang zur Geschäftsführung bei Fragen oder Problemen. Kostenlose Getränke, Süßigkeiten und Obst.
Manchen Mitarbeitern werden, weil sie lange da sind, überdurchaschnittliche Freiheiten gewährt.
Keine