Arbeitgeber mit Herz und Hirn
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am besten gefallen mir die gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung und die vielfältigen Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da offenes Feedback hier gelebt wird, fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Respektvolle Kollegen sind respektvolle Kollegen. Das ist okay, Luft nach oben wäre hier aber möglich.
Arbeitsatmosphäre
In der Agentur achten alle auf eine produktive und zugleich angenehme Atmosphäre, in der sowohl die Köpfe fleißig rauchen als auch gelacht und private Gespräche geführt werden. Am besten gefällt mir, dass jedes Mitglied für seine Arbeit geschätzt und individuell gefördert wird. Aufgaben werden fair auf mehreren Schultern verteilt. In der Regel insgesamt wirklich gute Arbeitsorganisation.
Kommunikation
Kurze Dienstwege, enge Zusammenarbeit und respektvolles Feedback sorgen für tolle Ergebnisse und unkompliziertes Arbeiten. Die Hierarchien sind sehr flach.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgedanke wird hier wirklich gelebt!
Work-Life-Balance
Gleitzeit und vereinzelt individuelle Absprachen sind für alle Mitarbeiter möglich. Arbeit außerhalb der regulären Zeiten fällt für Vollzeit-Kräfte nur sehr selten an, für manche Teilzeit-Kräfte hingegen regelmäßig. Allerdings weiß ich nicht, ob hierzu individuelle Absprachen getroffen wurden und/oder sie entsprechend entlohnt werden. Zudem frage ich mich, ob bei Vollzeit in heutigen Zeiten an der 40h-Woche festgehalten werden muss.
Vorgesetztenverhalten
Top Chefinnen, die individuell fördern, verständnisvoll sind und selbst anpacken. Sie bieten regelmäßige Mitarbeitergespräche und haben auch so immer ein offenes Ohr. Wenn es sein muss, können sie aber auch klar führen.
Interessante Aufgaben
Als B2B-Agentur für erklärungsbedürftige Produkte und Dienstleistungen sind die Themen oft anspruchsvoll. Qualität spielt hier eine große Rolle. Dabei bietet VOCATO eine sehr große Palette an Dienstleistungen an, arbeitet sehr agil und teilweise bereichsübergreifend zu Social Media Management oder Marketing. Langweilig wird's hier nicht!
Gleichberechtigung
Respekt und Wertschätzung sind fest verankerte Unternehmenswerte. Ein, zwei Männer mehr im Team wären toll, aber das ist kein Grund, einen Stern abzuziehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden wie alle anderen wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Aufgeräumte, helle Büroräume, höhenverstellbare Schreibtische, Riesen-Küche ... Und das Beste: Immer steht was Süßes parat :) Außerdem ist regelmäßig Homeoffice möglich, auch hier wird man rundum ausgestattet. Einen Stern Abzug, weil es teilweise Probleme mit der Heizung gibt und es manchmal unangenehm auf der Toilette riecht, was allerdings an den alten Rohren vom Gebäude liegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Agentur als Ganzes oder auch einzelne Mitarbeiter beteiligen sich regelmäßig an ehrenamtlichen Tätigkeiten. Immer auf freiwilliger Basis. Zudem wird auf die Umwelt geachtet, indem zum Beispiel abends der Strom an den Mehrfachsteckdosen abgeschaltet wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Soweit ich es einschätzen kann, liegt das Gehalt im mittleren Bereich des Branchendurchschnitts. Schade finde ich, dass man nicht offen darüber sprechen soll. Zudem frage ich mich, ob die Kolleginnen, die regelmäßig Mehrarbeit leisten, dafür auch entsprechend entlohnt werden. Deshalb ein Stern Abzug.
Image
Die eigenen Mitarbeiter sprechen sehr gut über die Agentur, ebenso wie Kunden. Die Agentur wird regelmäßig empfohlen.
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung wird viel Wert gelegt, jeder erhält regelmäßig Weiterbildungsmöglichkeiten und kann auch eigene Ideen einbringen.