Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Völk Hausverwaltung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gleitzeit, sehr selbständiges Arbeiten und viel Verständnis von der Geschäftsführung. Private kurzfristige Termine können nach Absprache immer wahrgenommen werden.
Manche Kollegen meinen immer über andere schlecht sprechen zu müssen. Das ist vermutlich in allen Firmen gleich, sollte man aber besser lassen.
Man kann mit selbst der kleinsten Sache, die einen bewegt, mit Vorgesetzten sprechen und bekommt ein offenes Ohr und Lösungen. Auch Probleme zwischen Kollegen kann man ansprechen und bekommt immer Hilfestellung.
Ich komme gerne zur Arbeit und freue mich fast jeden Morgen auf meine Kolleginnen. Wir haben ein gutes Miteinander und ich treffe mich mit einigen auch privat.