10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird sehr auf das Team geachtet. Gute Unterstützung durch Projektleiter und das Büro. Außerdem werden Betriebsausflüge angeboten, die für einen guten Zusammenhalt sorgen.
Die Stimmung im Team und auf den Baustellen hat sich seit ca. 1,5 Jahren stark verbessert.
Durch die 4 Tage Woche hat man jeden Freitag frei und ausreichend Zeit für die Freizeit.
Wenn es zur Stelle passt, hat man genug Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Der Zusammenhalt ist sehr positiv.
Werkzeug und Arbeitskleidung wird durch die Firma gestellt. Wenn etwas fehlt, kann man problemlos Bescheid geben und bekommt das, was man braucht.
Durch die 4-Tage-Woche hat man jeden Freitag frei.
Alles sehr direkt, Du-Kultur - auch mit der Geschäftsführung. Kontinuität, viele Kollegen arbeiten schon über 10 Jahre im Unternehmen.
Kommunikation könnte manchmal noch besser sein.
Gute Stimmung, man hat Spaß an der Arbeit
Ist gut, 4-Tage-Woche seit mehr als 2 Jahren
Übertariflich und Zusatzleistungen
Sehr gut, sind schon zweimal zusammen nach Mallorca geflogen, Arbeitgeber hat alles bezahlt
Der Altgeselle wurde mit einem Ausflug nach Mallorca mit der ganzen Firma in den Ruhestand verabschiedet.
Hat sich im letzten halben Jahr stark verbessert, nachdem zusätzliche Führungskräfte (Projektleiter, Teamleiter Service) eingestellt worden sind. Vorher war die Geschäftsführung oft überlastet (was verständlich war...).
Relativ neues Firmengebäude, innovative Ansätze wie z.B. Exoskelette.
Nicht schlecht, aber noch Luft nach oben
Es wird ausdrücklich versucht, den Anteil der Frauen zu steigern - was in einem Handwerksbetrieb nicht ganz einfach ist. Trotzdem wird es versucht.
Auf jeden Fall. Viel KNX, auch eigener Schaltschrankbau, Planung für die Projekte wird in der Regel im eigenen Haus erstellt
Fangt an die Fahrten zur Baustelle zu bezahlen, kann doch nicht sein dass ich auf nh 1std fahrt zur Baustelle meine Freizeit für opfere weil der Chef der Meinung ist als Beifahrer ist das ja wie Freizeit? In meiner Freizeit hab ich besseres zu tun
Unterstes Niveau, bin zum Chef weil der ein oder andere schon extrem was Mobbing angeht war, Chef sagt er redet mit dem Mitarbeiter 2 Wochen später bekomme ich nh Abmahnung in der auf gut deutsch steht ich wäre zu inkompetent. Das ist meiner Meinung nach unterste Schublade bei einem Azubi
Worklife Balance? Nicht in dem Betrieb, tönen mit ihrer 4 Tage Woche arbeitest in den 4 Tagen aber das doppelte wie andere.
War normal
Es sind welche dabei die haben Bock was beizubringen,kam aber nicht selten vor dass ich auf den Baustellen beschimpft wurde weil sie einfach kein Bock hatten ein Azubi mitzunehmen
Selten so schlecht gefühlt wie in der Zeit wo ich da war
War relativ abwechslungsreich
Zwischen Mitarbeiter und Geschäftsführung? Nicht vorhanden
Stimmung und Zusammenhalt war einer der Top-Pluspunkte bei einer internen Mitarbeiterbefragung Ende 2023.
Eines der größten und führenden Elektroinstallationsunternehmen in der Region Kassel und Nordhessen
Wird durch die 4-Tage-Woche unterstützt.
Wird unterstützt und gefördert
Löhne + Gehälter über Tarif; außerdem Zusatzleistungen, z.B. Prämien für erfolgreiche Projekte
Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut, das ging aus der Mitarbeiterbefragung eindeutig hervor.
Ein sehr verdienter Obermonteur wurde vor seinem Ruhestand mit einem gemeinsamen Ausflug nach Mallorca verabschiedet - der Arbeitgeber hat alles bezahlt.
Die Führungskräfte haben viel zu tun - trotzdem versuchen sie immer und für alle ein offenes Ohr zu haben.
Modernes Werkzeug (bis hin zu HILTI Exoskeletten), gute Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
Intranet, Mail, telefonisch, persönlich
In fast allen Projekten kommt KNX zum Einsatz, sehr breites Leistungsspektrum. Es wird nie langweilig.
Gute Ausstattung:
-Arbeitskleidung und Sicherheitskleidung top
-qualitatives Werkzeug gestellt
Wie Tarifvertrag, mit zusätzlichen Leistungen
Sehr innovativ!
Senioren war freundlich und hilfsbereit.
Wird alte abgetragene Arbeitskleidung an Mitarbeiter ausgegeben.
Kein gutes Image für die Firma
Freundlich zu den Mitarbeitern sein. Das Personal schätzen.
Katastrophe, Gespräche nicht erwünscht. Alle haben Angst vor der Geschäftsführung. Keiner traut sich ein Wort zu sagen. Alle Türen sind verschlossen. Nachfragen werden widerwillig beantwortet.
Es wird nicht gut geredet, Fahrten auf weiter weg gelegene Baustellen werden nicht als Arbeitszeit gerechnet .
Mitarbeiter werden angeschnauzt, ohne Respekt behandelt.
Was ist das....
Wurde Mülltrennung vorgenommen
Man muss nur funktionieren.
Kann ich nichts zu sagen
Unterirdisch, cholerisch
Heller sauberer Arbeitsplatz, modern
Findet keine statt.
War ok
Wie bitte?? Was ist das in diesem Betrieb
Nur auf Anweisung handeln, selber denken nicht erwünscht
So verdient kununu Geld.