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voestalpine AG Germany Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
2,69
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,69

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,58

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
3,11
Vollständigkeit der Infos
3,30
Angenehme Atmosphäre
3,33
Wertschätzende Behandlung
3,33
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
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Bewertungen

Kommentar

Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch. Nichtssagende Standard-Mails. Einfach nur peinlich.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    voestalpine SIGNALING Siershahn GmbH
  • Stadt
    Siershahn
  • Beworben für Position
    Projektsteuerer
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Absage
Wie ist die Unternehmenskultur von voestalpine AG Germany? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 27.März 2019
  • Bewerber

Kommentar

Nachdem der Bewerbungsprozess sehr gut angefangen hat (zwei Tage nach der Bewerbung bereits die Einladung zum Gespräch), war der weitere Prozess leider zum Abgewöhnen. Leider wurde mir ab der ersten Minute im Gespräch das Gefühl vermittelt, sowieso nicht auf die Position zu passen und zu unerfahren zu sein. Dies hat mich sehr irritiert, da mein Lebenslauf ja bereits bei der Bewerbung vorlag und dies im Vorfeld hätte deutlich werden müssen. Es geht hier auch weniger um diese Einschätzung meiner Erfahrung an sich, sondern vielmehr um die Art und Weise, wie man mir in dem Gespräch begegnet ist. Ein derartig geringschätzendes und teils herablassendes Gespräch habe ich so vorher noch nie erlebt. Da muss man sich doch fragen, weshalb man einen Bewerber zum Gespräch einlädt, den man sowieso nicht einstellen möchte. Mit einer positiven "Candidate Experience" hat dies nicht im geringsten zu tun. Entsprechend habe ich nach dem Gespräch meine Bewerbung zurückgezogen, da ich unter diesen Umständen in keinem Fall an einer Zusammenarbeit interessiert bin. Schade, dass man so mit Bewerbern umgeht.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    voestalpine
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Beworben für Position
    HR Business Partner
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden

Kommentar

Es wäre schön wenigsten irgendeine Reaktion auf eine Bewerbung zu erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    voestalpine
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Beworben für Position
    Diplomand
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    k.A.
  • 03.Feb. 2019
  • Bewerber

Kommentar

Eine Absage wäre das Mindeste.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
  • Firma
    voestalpine
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Beworben für Position
    Controller
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    k.A.
  • 29.Aug. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Siehe oben. Fragen zu Motivation, in das Unternehmen zu wechseln.
  • Gründe, zu wechseln und vor allem, warum ich meine alte Stelle selber gekündigt hatte. Das schien der Personalchefin ein Dorn im Auge, was ich nicht verstanden habe, da mein Lebenslauf schon lange vorlag, mein erstes Interview sehr angenehm war und ich im zweiten nicht mehr mit einem solchen beharrlichen Nachfragen nach dem Lebenslauf gerechnet hatte.
  • Stärken, Schwächen, Selbsteinschätzung,

Kommentar

Nur Kandidaten einladen, mit deren Lebenslauf man auch einverstanden ist.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    voestalpine
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Beworben für Position
    Vertriebsinnendienst
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage

Bewerbungsfragen

  • Ausschließlich fachbezogene Fragen mit Bezug zum Werdegang.
  • keine
  • keine
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Voestalpine Automotive Components
  • Stadt
    Schwäbisch Gmünd
  • Beworben für Position
    Trainee
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 12.Aug. 2018
  • Bewerber

Kommentar

Ein Haar in der Suppe kann man immer finden.
Die Räumlichkeiten waren nicht so ganz passend.
Aber das Gespräch war offen, die Reaktion gut und die weitere
Vorgehensweise transparent dargestellt

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    Voestalpine automotive components Birkenfeld ehem. Hügel GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Birkenfeld
  • Beworben für Position
    Sachbearbeiter
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 14.Juni 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Durchsprachen der Ausstellungsdaten der Arbeitszeugnisse, im dritten Gespräch war völlig sinnlos
  • Berufliche Umorientierung
  • Eine Fee schenkt Ihnen 3 Wünsche, was würden Sie sich dann für Ihren neuen Arbeitgeber wünschen Survival Szenario aus dem Film "I am legend" Englischkenntnisse im dritten Gespräch, macht keinen Sinn

Kommentar

Korrekte Kommunikation im Bewerbungsverfahren, Absprachen einhalten, eindeutige Beschreibung der Vorgehensweise

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    voestalpine Automotive Components Birkenfeld GmbH
  • Stadt
    Birkenfeld
  • Beworben für Position
    Leiter QM
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
  • 31.Mai 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Wechselmotivation darstellen
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    voestalpine group-IT
  • Stadt
    Hamm
  • Beworben für Position
    HR Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    k.A.
  • 21.Aug. 2017
  • Bewerber

Kommentar

über 50 Jahre wird man seltsam angesehen

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    voestalpine Automotive Components Schmölln GmbH
  • Stadt
    Schmölln
  • Beworben für Position
    Maschinen und Anlagen Monteur/Pressenbediener
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Absage