25 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Bewerbern
Mehrfachbewertung
Schneller als die Polizei erlaubt
Bewerber/inHat sich 2021 bei voestalpine Automotive Components Dettingen GmbH in Dettingen an der Erms als Strategischer Einkäufer beworben und eine Absage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbung wurde innerhalb von nicht mal 24 Stunden abgeschmettert. Respekt ohne richtige Prüfung in einer Nettozeit von nicht mal 24 Stunden, eine standart Absage senden. Neuer Rekord.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Schnelle Antwort
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Sehr unangenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei voestalpine in Düsseldorf als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem der Bewerbungsprozess sehr gut angefangen hat (zwei Tage nach der Bewerbung bereits die Einladung zum Gespräch), war der weitere Prozess leider zum Abgewöhnen. Leider wurde mir ab der ersten Minute im Gespräch das Gefühl vermittelt, sowieso nicht auf die Position zu passen und zu unerfahren zu sein. Dies hat mich sehr irritiert, da mein Lebenslauf ja bereits bei der Bewerbung vorlag und dies im Vorfeld hätte deutlich werden müssen. Es geht hier auch weniger um diese Einschätzung meiner Erfahrung an sich, sondern vielmehr um die Art und Weise, wie man mir in dem Gespräch begegnet ist. Ein derartig geringschätzendes und teils herablassendes Gespräch habe ich so vorher noch nie erlebt. Da muss man sich doch fragen, weshalb man einen Bewerber zum Gespräch einlädt, den man sowieso nicht einstellen möchte. Mit einer positiven "Candidate Experience" hat dies nicht im geringsten zu tun. Entsprechend habe ich nach dem Gespräch meine Bewerbung zurückgezogen, da ich unter diesen Umständen in keinem Fall an einer Zusammenarbeit interessiert bin. Schade, dass man so mit Bewerbern umgeht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Reaktion auf Bewerbung, selbst nach telefonischer Nachfrage kam nicht einmal eine Absage.
Bewerber/inHat sich 2018 bei voestalpine in Düsseldorf als Diplomand beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön wenigsten irgendeine Reaktion auf eine Bewerbung zu erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Keinerlei Rückmeldung. Sehr unprofessionell.
Bewerber/inHat sich 2018 bei voestalpine in Düsseldorf als Controller beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eine Absage wäre das Mindeste.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Leider erfuhr ich keinen professionellen Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2018 bei voestalpine Automotive Components Dettingen GmbH in Dettingen an der Erms als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung geg. Ihren Bewerbern zeigen. Zu- und Absagen tätigen. Versprechungen einhalten. Zügig Antworten, nicht erst nach 4 Wochen (Digitalisierung!!!).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unwohlsein im zweiten Gespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei voestalpine in Düsseldorf als Vertriebsinnendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nur Kandidaten einladen, mit deren Lebenslauf man auch einverstanden ist.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Selbsteinschätzung,
- Gründe, zu wechseln und vor allem, warum ich meine alte Stelle selber gekündigt hatte. Das schien der Personalchefin ein Dorn im Auge, was ich nicht verstanden habe, da mein Lebenslauf schon lange vorlag, mein erstes Interview sehr angenehm war und ich im zweiten nicht mehr mit einem solchen beharrlichen Nachfragen nach dem Lebenslauf gerechnet hatte.
- Siehe oben. Fragen zu Motivation, in das Unternehmen zu wechseln.
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Vorbildlicher Bewerbungsprozess mit einem äußerst angenehmen Telefoninterview! Ich bin sehr positiv überrascht!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Voestalpine Automotive Components in Schwäbisch Gmünd als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- keine
- keine
- Ausschließlich fachbezogene Fragen mit Bezug zum Werdegang.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schnelle Reaktion und professionelles Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2018 bei Voestalpine automotive components Birkenfeld ehem. Hügel GmbH & Co.KG in Birkenfeld als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein Haar in der Suppe kann man immer finden.
Die Räumlichkeiten waren nicht so ganz passend.
Aber das Gespräch war offen, die Reaktion gut und die weitere
Vorgehensweise transparent dargestellt
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Total Chaotisch, passt zum Ruf des Standortes, Dauer des Auswahlprozesses 4 Monate
Bewerber/inHat sich 2018 bei voestalpine Automotive Components Birkenfeld GmbH in Birkenfeld als Leiter QM beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Korrekte Kommunikation im Bewerbungsverfahren, Absprachen einhalten, eindeutige Beschreibung der Vorgehensweise
Bewerbungsfragen
- Eine Fee schenkt Ihnen 3 Wünsche, was würden Sie sich dann für Ihren neuen Arbeitgeber
- wünschen
- Survival Szenario aus dem Film "I am legend"
- Englischkenntnisse im dritten Gespräch, macht keinen Sinn
- Berufliche Umorientierung
- Durchsprachen der Ausstellungsdaten der Arbeitszeugnisse, im dritten Gespräch war völlig sinnlos
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Top Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2018 bei voestalpine group-IT in Hamm als HR Manager beworben.
Bewerbungsfragen
Wechselmotivation darstellen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.