Ihr Unternehmen?

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voestalpine 
AG 
Germany
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Gute Ansätze, mangelhafte Durchführung

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei voestalpine TTG GmbH in Butzbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurzer Arbeitsweg. Gut zu erreichen über Verkehrsmittel.

Verbesserungsvorschläge

Bezieht die Arbeitnehmer mehr in Planungsprozesse ein. Das steigert die Zufriedenheit enorm.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist auf keinem Guten Stand, Mitsrbeitervordchläge werden nur wenig bis garnicht beachtet. Verbesserungen werden nicht vergütet

Image

Nach außen hin hat der Betrieb ein gutes Image, kann dieses aber innerhalb der Firma nicht aufrechterhalten

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind sehr angenehm. Au h bei drei und Vierschichtlern wurden schon Verbesserungen im Arbeitsplan vorgenommen

Karriere/Weiterbildung

Kommt auf den Arbeitsplatz an. Aber im Regelfall werden Weiterbildungen nur unter Druck angeboten

Gehalt/Benefits

Man hat kaum Aufstiegsschancen. Man kann mit Glück Meister oder Techniker machen, wenn eine Stelle frei wird. Gehalt ist Tariflich festgelegt kann aber bei Guter Arbeit steigen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung hat sich verbessert aber reicht immernoch nicht aus. Vieles wird zusammen geworfen. Wir produzieren ansonsten sehr viel Achmutz, der einfach nach draußen gesaugt wird

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen verstehen sich miteinander. Zusammen werden Aufgaben leichter bewältigt. Man kann seine Kollegen um Hilfe bitten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden vom Gehalt benachteiligt bzw. Bekommen für ihre lange Mitarbeit keine Aufmerksamkeit

Vorgesetztenverhalten

Oft werden Entscheidungen und Nachfrage im Kollegium getroffen. Bsp.: Maschinen oder Arbeitsplätze werden verändert ohne die Instandhaltung mit einzubeziehen. Arbeitszeitenwechsel usw.

Arbeitsbedingungen

Dreckige Luft in den Hallen. Viel Lärm durch laute Maschinen. Schutzbrillenpflicht

Kommunikation

Die Mitarbeiter reden nicht auf Augenhöhe. Die Vorgesetzten verheimlichen viel und brauchen zu lange um Neuigkeiten oder Veränderungen mitzuteilen. Wissen wird nicht miteinander geteilt.

Gleichberechtigung

Steht laut dem Betrieb an oberster Stelle

Interessante Aufgaben

Als Betriebsinstandhalter hat man oft die selben Aufgaben, wenn doch diese im Betrieb noch am Abwechslungsreichsten sind

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.