Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VOGEL Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeitenden vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die enge Verbindung zwischen den Abteilungen werden Informationen schnell und einfach weitergeleitet und Probleme schnell angesprochen und behoben. Die Vorgesetzten sind da für uns und kommunizieren fair und transparent.
Ich bin froh bei solchen tollen Menschen gelandet zu sein und freue mich immer auf den Team-Tuesday, an dem fast alle Mitarbeiter gemeinsam in der Firma sind.
Homeofficemöglichkeit, Gleitzeit, Erholungsurlaub in Absprache mit den Teamkollegen
Tolle Vorgesetzte mit Verständnis für persönliche Umstände. Mitarbeiterführung auf Augenhöhe.
Arbeitsbereiche sind so gestaltet, dass nach der persönlichen Stärke eingesetzt wird. Sollte einem ein Aufgabenbereich nicht so liegt wird geschaut ob es firmenintern andere Möglichkeiten vorhanden sind.
Tolles Team mit tollen Menschen. Wir machen regelmäßige Events die super viel Spaß machen. Eine tolle Stimmung im Team mit. mitarbeiternahen Vorgesetzten.