Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Vogelsang Automobile die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
41 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen und Kolleginnen halten sehr gut zusammen und tauschen sich über Information und Aufgaben gut aus!
Ein gespieltes freundliches Verhalten.
Voreinander Freundlich, hinterrücks Nachtragend und verräterisch.
Geregelte Arbeitszeiten, zwar ohne Zeiterfassung aber geregelt.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, weil alle Kollegen und Kolleginnen nett sind und einander helfen.