Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
Interne Machtkämpfe und persönliche Probleme
- Potential
- eng mit dem Standort Gevelsberg verbunden
- produzierendes Gewerbe in Deutschland
- mangelhafte Kommunikation
- überforderte GF
- keine Nachfolgeregelung
- Kündigung ohne persönliche Aussprache
-
Mit der Übernahme durch die Firma Licatec kann hoffentlich eine bessere Unternehmenskultur im Sinne der Mitarbeiter etabliert werden. Mit der "alten" Leitung wird dies nur schwer möglich sein.
Freizeit? Man wurde immer gezwungen am Wochenenden zu arbeiten
gehalt wurde in 3 abschlägen bezahlt wenn überhaupt. Trotz Arbeitsverhältnis müssten wir Hart4 melden
Es wurde immer aufm kopf gehauen, immer waren die mitarbeiter an allem schuld
Es gab spitzeln nur die hatten chancen
Ich gehe nie gerne hin.
Definitiv würde ich keinen meiner Freunde das Unternehmen empfehlen und bin nicht stolz Teil dieser Firma zu sein.
Wie schon gesagt wird der Urlaub willkürlich genehmigt. Auf Familie wurde bisher kaum Rücksicht genommen.
Weiterbildungen werden nicht gefördert und Karrierechancen nicht nach Qualifikation.
Aber der Produktionshelfer kann es auch ohne Qualifikation zum Schichtführer schaffen.
Das Gehalt wenn es mal überwiesen wird ist gut. Es gibt eine betriebliche Altersversorgung. Antrittsprämien und Fahrtengeld.
Keine sozialen Aktivitäten. Einmal im Jahr eine Weihnachtsfeier.
Auf Umwelt und auf die Gesundheit des Mitarbeiters wird eigentlich nicht geachtet
Viele Lästereien. Häufig keine Teambildung.
Es werden ältere Mitarbeiter eingestellt und zum Teil wird auch auf diese Rücksicht genommen.
Man wird zu Wochenendarbeit gedrängt (es wird gedroht das Unternehmen ins Ausland zu Verlagern). Urlaub wird willkürlich genehmigt.
Deutliche Bevorzugung einiger Mitarbeiter.
Alt Maschinen, schlechte Sicherheitseinrichtungen.
In einer Halle zu kalt in der anderen zu warm.
Ist im letzten Jahr besser geworden.
Beförderungen nach Laune, nicht nach Qualifizierung und Engagement.
Die Arbeit an sich ist abwechslungsreich wenn auch durch andere Faktoren nicht immer einfach.