Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Neue Büros
Totaler Kontrollzwang der neuen Geschäftsführung. Langjährigen Mitarbteitern wird auf einmal vorgeworfen das sie nicht genug arbeiten. Es wird versucht die Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen.
Mitarbeiter wertschätzen und keine Machtspiele gegenüber den Mitarbeitern ausüben
Unmenschliches Verhalten des neuen CEO
Kaffeeflat, Packplatzmöglichkeiten, Gleitzeit, zwei Pausenzeiten.
Bestimmte Führungspositionen und es fehlt an Menschlichkeit.
Man sollte die Mitarbeiter schätzen und für die Einarbeitung Zeit geben. Und man sollte den Mitarbeiter konstruktive Kritik geben, als persönliche Angriffe. Der Arbeitgeber wünscht loyale und zielstrebige Mitarbeiter. Doch auch wir wünschen von einem Arbeitgeber, dass man ehrlich zu einem ist und wir wünschen uns Respekt.
Man hat keine Weiterbildungsmöglichkeiten!
Konnte ich leider nichts erkennen. Jeder achtet auf sich selber.
Die oberste Führung ist super nett. Auch die Leitungen der Finanzen und der Produktion sind super nett. Man wird geschätzt, akzeptiert und toleriert. Doch für die Führung Marketing/Vertrieb ist es eher ein Fremdwort. Wenn sein kleines Ego gekränkt wird, dann wird es für ihn persönlich. Er mag dich dann einfach nicht. Er wird dann respektlos, herablassend und achtet mehr auf deine Fehler und Schwächen als auf deine Stärken.
Man muss aufpassen, mit wem man spricht. Manche Mitarbeiter und bestimmte Leitung sind unhöflich.
Monotone Aufgaben. Einfache/langweilige Aufgaben. Man bekommt von der Person aus der Objektakquise/ Service irgendwelche Aufgaben zugeteilt und es wird erwartet, dass man über Stuckateure, Maler, Architekten uvm. in kurzer Zeit alles weiß. Sie macht sich auch die Mühe deine Aufgaben zu kontrollieren. Bei ihr muss man auch aufpassen. Man hat sich schwer zu "beweisen". man hat keine Möglichkeit sich zu wachsen.
Im Großen und Ganzen war alles okay, Parkplätze sind ausreichend vorhanden und Kaffee und Wasser wird kostenlos angeboten.
Leider nur 25 Tage Urlaub pro Jahr.
Leider gibt es kaum Aufstiegsmöglichkeiten und die Vergütung ist eher unterdurchschnittlich.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut.
Mangelnde Kommunikation und Transparenz
Deutlich mehr und offener mit den Angestellten kommunizieren.
Absprachen wurden von Vorgesetzten wiederholt nicht eingehalten.
Innerhalb der Belegschaft wird viel geredet (und das nicht nur zum Besten).
Arbeitszeiten sind okay. Jedoch genehmigen/vertreten sich einige Mitarbeiter gegenseitig ihren Urlaub ohne Rücksicht/Rücksprache auf weitere Teammitglieder.
Man versucht auf Mülltrennung zu achten.
Schulungen und Weiterbildungen werden zu wenig angeboten. Zum Teil sind die Schulungen auf die man geschickt wird darüber hinaus dann auch noch für das eigene Aufgabengebiet ungeeignet.
Das Verhältnis unterhalb der Belegschaft ist in den meisten Fällen ganz gut. Gelegentlich werden selber Aktivitäten geplant.
Auf Entscheidungen kann man kaum Einfluss nehmen. Darüber hinaus wurden Entscheidungen mehrfach mit: "das ist halt so entschieden wurden" begründet.
Ziele werden mit Mitarbeitern kaum definiert, da MA-Gespräche zu selten geführt werden.
Neues Bürogebäude wurde gebaut. Technische Ausstattung der Arbeitsplätze ist okay.
Mitarbeitergespräche fanden nur statt, wenn man selber mehrere Monate regelmäßig danach fragt und darauf drängt. Feedback von Vorgesetzten war absolute Mangelware.
Gehälter kommen pünktlich, Bezahlung jedoch unter dem Durchschnitt.
Auf die Ausgestaltung des Aufgabengebiets hat man nur wenig Einfluss. Uninteressante oder unbeliebte Aufgaben werden häufig an neue Mitarbeiter weitergereicht. Auf Eignung und Fähigkeiten wird nur wenig geachtet.
Kaum etwas
Das was eingefordert wird, nicht im geringsten von den Führungskräften vorgelebt wird.
Vieles ändern
Speziell, durch Instrumente des Unternehmens werden Fehler erfasst und dem Verursacher vorgehalten ohne das die Ursachen angegangen werden
Flexibilität ist gegeben
Standard
Alten haben sich an die destruktive Arbeitsweise gewöhnt, Zusammenhalt ist wenig ausgeprägt und viele schauen nur auf sich
Schlechteste und unfähigste Führungskräfte meiner beruflichen Laufbahn
Einer der wenigen positiven aspekte
Findet nicht statt und ist nicht erwünscht
Aufgaben sehr eintönig ,da weiter Entwicklung und Ideen von
/durch Mitarbeiter nicht gewünscht ist