Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Vogt Bühler Fleischwaren die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ohne klare Abläufe arbeiten oder Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht eine festgefahrene Arbeitsatmosphäre, ohne offenheit für Neues oder Änderungen.
Angesprochene Probleme werden unter den Teppich gekehrt und es wird so weitergmacht wie man es immer gemacht hat. Man redet bei einigen Kolleg*innen gegen eine Wand. Auch die Kommunikation mit der Führungsebene führt nicht zu Besserung.
Es wird viel „Hinten rum“ geredet. Lästereien bekommt man dann von anderen mit. Kein Zusammenhalt; hier wird eher gegeneinander gearbeitet. Gewisse Personen haben Angst das man ihnen die Position wegnehmen könnte.
Gibt es keine. Man kann dazu nichts sagen Sondern nur den Kopf schütteln.