7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
kollegial, familiär....immer für einen da
ein Chef mit offenen Ohren, man kann mit ihm über alles reden, er hat für fast alles Verständnis, nette Kollegen, tolles Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
Hier arbeitet man wie in einer harmonischen Familie
Jeder kann sich aktiv in dem Unternehmen einbringen.
Das ganze Konzept der Voicetech GmbH ist sehr gut erarbeitet und ist "rund".
Beginnend vom Image über die Dienstleistungen, technischen Innovationen und den Produkten zieht sich ein "roter Faden" durch das gesamte Konzept.
Das Betriebsklima ist sehr "freundschaftlich".
Grenzen gegenüber seinen Vorgesetzten werden dabei aber immer geachtet und eingehalten.
Das Unternehmen besitzt eine Kundenzufriedenheit von gefühlten 100%. Ich bin sehr stolz in diesem Unternehmen tätig zu sein.
Das Unternehmen bietet Aufstiegsmöglichkeiten und investiert kontinuierlich in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter.
Wir leben den Teamgedanken.
Jeder Unterstützt den Anderen und ist für seine Kollegen da.
Alle Arbeitsplätze sind neu mit modernen und aktuellen Arbeitsmitteln ausgestattet. Das Unternehmen liegt in einem ruhigen Industriegebiet mit Blick ins Grüne.
Das Unternehmen lebt die offene Kommunikation.
Die Mitarbeiter werden weitestgehend in alle Themen mit eingebunden. Es findet neben den täglichen Informationen ein wöchentlicher Austausch mit dem gesamten Team in entspannter Atmosphäre statt.
Man kann sich bei der Aufgabengestaltung und Ausrichtung im Unternehmen selbst mit einbringen. Wünsche und Anregungen werden immer erhört und wenn möglich auch Umgesetzt.