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VOIGT 
ARMATURENFABRIK 
& 
HANDELSGESELLSCHAFT 
MBH
Unternehmenskultur

Gelsenkirchen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VOIGT ARMATURENFABRIK & HANDELSGESELLSCHAFT die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VOIGT ARMATURENFABRIK & HANDELSGESELLSCHAFT
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VOIGT ARMATURENFABRIK & HANDELSGESELLSCHAFT
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    75%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Angst, Kontrolle, Unzufriedenheit in der Produktion. Jeder hat Angst Fehler zu machen und diese zuzugeben.

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1,0
Work-Life-Balance

interessiert niemanden

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2,0
Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind ok

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Druck durch Chefs ohne Ende, keinerlei Freiheit

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1,0
Kommunikation

gibt es nicht

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ich pflege zu allen Mitarbeitern ein freundliches Verhältnis

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