Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibilität
Chaos an Arbeitsstrukrur
Sich an Prozesse halte.
Das der Lohn regelmäßig NOCH kommt...
Man weiß nicht mehr wer der Arbeitgeber ist über Nacht CHINESICHER INVESTOR!!!
-Führungskräfte ein sozial Coaching geben
-Das führen wieder erlernen und eine geordnete Struktur etablieren
Alte Büro's, kein Platz schlechte Belüftung
Image muss erst aufgebaut werden.
Mal so mal so, Jüngere Kollegen motivieren sich gegenseitig und helfen sich.
Sehr schlecht.
Führungskräfte behandeln ein wie im mittelalter und das als SVP`s unvorstellbar zur heutigen Zeit das es das noch gibt und von HDH aus geduldet wird!!!
Generell wird die Leistungsbewertung nicht richtig ausgeübt und besprochen mit dem Mitarbeiter
Die Kommunikation zu aktuellen Themen im Betrieb ist sehr schlecht gegenüber den Mitarbeitern.
Externe Mitarbeiter werden als Hilfsarbeitskräfte bezeichnet
Sind reichlich vorhanden nur fehlt es an der strukturierten Arbeit und der Motivation der Vorgesetzten überhaupt zu führen und zu leiten.
Man legt viel wert auf junge Mitarbeiter, sie werden weitergebildet und bekommen ihre Chancen etwas zu machen
Der Kaffe :)
Das anlernen der Mitarbeiter
Die Kollegen helfen sich untereinander viel aus, die Vorgesetzten geben einsicht bei privaten fällen
Eine Work-Life-Balance kommt immer an den Mitarbeiter an, bei Problemen gibt es immer die Möglichkeit mit den Kollegen oder Vorgesetzten sich abzustimmen.
Schonarbeitsplätze sind gegeben
Kollegen waren echt offen und nett.
Wie bei "Verbesserungsvorschläge" genannt.
Bessere Arbeitseinplanung, um vor Allem Praktikanten intensiver zu betreuen. Außerdem sollen die Abteilungen mehr miteinander kommunizieren.
Sehr freundliche und nette Kollegen.
Hat sich leider verschlectert. Die Firma macht ständig Verluste, und die geplante Produktionsmenge konnte kaum aufrechterhalten werden.
Gut.
Aus meiner Sicht als Praktikanten muss hier noch verbessert werden. Feste Mitarbeiter hatte kaum Zeit, um ihre Praktikanten Aufgaben zu geben und zu betreuen. Daher hatte ich manchmal wochenlang keine Aufgaben. Dies hätte aber durch bessere Planung gelöst werden können.
Ziemlich guter Lohn für eine Praktikantenstelle.
Gut. Es kam fast nie zu streitigkeiten.
Gut.
Vorgesetzter hört zu bei Problemen und half mir bei Problemlösung.
Ich hatte das Gefühl, dass jede Abteilung machte, war sie wollte, ohne miteinander zu kommunizieren. Daher hat man viel zu viel Zeit für Rechtfertigungen verloren.
Gut.
Gut.