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Garching
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 17 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 17 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kantine
Bewertung lesen
Man legt viel wert auf junge Mitarbeiter, sie werden weitergebildet und bekommen ihre Chancen etwas zu machen
Das der Lohn regelmäßig NOCH kommt...
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Flexibilität
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Kollegen waren echt offen und nett.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man weiß nicht mehr wer der Arbeitgeber ist über Nacht CHINESICHER INVESTOR!!!
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Chaos an Arbeitsstrukrur
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Der Kaffe :)
Wie bei "Verbesserungsvorschläge" genannt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-Führungskräfte ein sozial Coaching geben
-Das führen wieder erlernen und eine geordnete Struktur etablieren
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Bessere Bezahlung und Langzeitpraktikum oder Werkstudent.
Sich an Prozesse halte.
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Das anlernen der Mitarbeiter
Bessere Arbeitseinplanung, um vor Allem Praktikanten intensiver zu betreuen. Außerdem sollen die Abteilungen mehr miteinander kommunizieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Voith Garching ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr schlecht.
3
Bewertung lesen
Schonarbeitsplätze sind gegeben
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Voith Garching ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenn du Türkisch bist hast du gute Chancen
1
Bewertung lesen
Aus meiner Sicht als Praktikanten muss hier noch verbessert werden. Feste Mitarbeiter hatte kaum Zeit, um ihre Praktikanten Aufgaben zu geben und zu betreuen. Daher hatte ich manchmal wochenlang keine Aufgaben. Dies hätte aber durch bessere Planung gelöst werden können.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Voith Garching wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Voith Garching schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Voith Garching als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Voith Garching als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
Voith Garching
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Eigene Aufgaben erledigen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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