2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Bewerber/inHat sich 2021 als Junior Event Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auf alle Bewerbungen reagieren - auch bei Absage
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Stellenausschreibung falsch & Abzocke
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Stellenausschreibung unbefristet, erstes Interview: die Stelle ist für 1 Jahr befristet.
Verstehe nicht wie man als doch recht großes Unternehmen möglichst viele Bewerbungen so sammeln möchte? Für 1 Jahr gäbe es mit Sicherheit nicht so viele und meine ebenfalls nicht.
Gehalt wurde im 1. Interview genannt, nach dem Gespräch vor Ort gab es dann einen Anruf, dass es ein Fehler war, denn das Gehalt ist jetzt doch weniger. Also sie haben sich leider geirrt und etwas falsches gesagt. Schon klar, wenn ich weiß was der Kunde mir als Agentur zahlt kann ich ja mal probieren den Bewerber runterzudrücken, vlt. ist der so blöd und macht’s ;)
Weiterhin habe ich Vertragsdetails mit HR besprochen, HR hat ja auch ein Vertrauensgebot so dachte ich, aber daraufhin bekam ich einen Anruf der Fachabteilung zu dem Thema, dass ich mit HR besprochen hab. Wie kann das sein?
Alles in allem sehr sehr unseriös. Keine Empfehlung. Positiv: eines der wenigen Unternehmen, die sich immer zügig und wie versprochen gemeldet haben.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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