5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
VOK Vereinigte Ofen- und Kaminwerkstätten Hamburg AG Bewertungen
VOK
Vereinigte
Ofen-
und
Kaminwerkstätten
Hamburg
AG
Braak
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder Betrieb hat seine Ecken und kanten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein gutes Jahr! Ich beende das Arbeitsverhältnis auf eigenen Wunsch aufgrund einer neuen Herausforderung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die VOK hat von Beginn an den Austausch mit den Mitarbeitern gesucht. Es wurden Lösungen für Probleme entwickelt und man hatte ein sicheres Gefühl mit dem Umgang der Pandemie.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist im Büro grundsätzlich gut. Es gibt immer mal Tage, gerade in der Saison, die nicht so gut laufen, aber wer kennt es nicht.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass eine Work-Life-Balance vorhanden ist. Hat man das Gefühl, dass dem nicht so ist, kann man die Punkte immer in einem Gespräch ansprechen und besprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Umweltbewusstsein sehen ich nachholbedarf. Allerdings sind schon Lösungen gefunden und in Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es drauf ankommt, kann man sich auf die Kollegen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Mensch hat seine Ecken und Kanten. Für mich kann ich sagen, dass ich kein Problem mit dem Verhalten meines Vorgsetzten hatte.
Kommunikation
An der Kommunikation kann hier und da noch etwas gepfeilt werden. Aber auch hier kann ich sagen, dass es grundsätzlich gut funktioniert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr fair und wird pünktlich überwiesen.
Gleichberechtigung
Hier wird nicht zwischen den Geschlechtern unterschieden und somit herrscht eine Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich gibt es immer wiederkehrende Aufgaben und daher ist es spannend, wenn neue Projekte angeschoben werden, bei denen man mitwirken kann.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mit einem weinenden und einem lachenden Auge …
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als ich angefangen habe, mich nach einer neuen Arbeit umzuschauen, war es ätzend und unruhig. Kollegen sind gegangen und neue Kollegen gekommen. Mit denen war es zum Schluss echt nett und somit bin ich doch mit einer kleinen Träne im Auge gegangen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist zu klein, um Karriere zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Größe des Unternehmens absolut ok.
Vorgesetztenverhalten
Mehr Kontakt zum Chef wäre gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zwei klassengesellschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Dringendes Wertschätzung der Mitarbeiter. Führungseminsr!
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob nur Kritik gute Mitsrbeiter werden „verheizt“
Image
Kein guter Ruf
Work-Life-Balance
Mitarbeiter werden während des Urlaubes ständig angerufen.
Karriere/Weiterbildung
Keine möglichkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird ausgedruckt und vierfach erledigt.
Kollegenzusammenhalt
Sie lachen Dir ins Gesicht und hinterm Rücken reden sie schlecht und führen sich auf, als wenn ohne sie nichts geht. Wer hier nicht geht, der muss schafft es in einem anständigen Unternehmen nicht mehr Fuß zu fassen.
Vorgesetztenverhalten
Chef sein will gelernt sein!!
Kommunikation
Hier wird mehr gelästert und geredet, als das Taten geschaffen werden
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenn viele Mitarbeiter von sich aus kündigen, sollten bei Führungskräften die Alarmglocken läuten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ nah an der Autobahn
+ gute Bezahlung
+ flex. Arbeitszeiten
+ Parkplatz direkt vor der Tür
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
an Mitarbeiter: mehr Wertschätzung, Vertrauen, Verständnis und die Fähigkeit zur Motivation
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind unzufrieden - Arbeitgeber macht nichts dagegen
Image
Mitarbeiter werden gebeten: Freunde und Verwandte nach guten Benotungen bei yelp zu fragen
"nach aussen hui * von innen pfui"
Work-Life-Balance
+ flexible Arbeitszeiten
- im Pausenraum steht nur ein Tisch und zwei Stühle
- Firmenfeiern nur mit beschränkter Anzahl an Plätzen: nicht alle Mitarbeiter können mit
oder es wird verheimlicht, dass eine Firmenfeier stattfindet
Karriere/Weiterbildung
keine Karriere, keine Weiterbildung möglich, keine Persönlichkeitsentwicklung
Gehalt/Sozialleistungen
+ Gehalt ist ok +wurde pünktlich bezahlt
- Sozialleistungen (ich habe keine Sozialleistungen bekommen, kann nur von mir sprechen)
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter reagieren gereizt, bilden Grüppchen, um sich gegenseitig zu bemitleiden oder um zu lästern
"Lieber über andere reden als miteinander reden"
Umgang mit älteren Kollegen
hier wird jeder gleich schlecht behandelt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben ein großes Talent darin, Motivation und Zufriedenheit im Keim zu ersticken
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel werden erst nach langen Betteln zur Verfügung gestellt:
u.a. Lampen, damit man nicht im Dunkeln sitzt
u.a. Bürostühle, 8 Std. auf einem freischwinger Konferenzstuhl : aua aua
Gleichberechtigung
hier wird jeder gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
interessante Aufgaben - aber wenig Verantwortung, wenig Kompetenzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VOK Vereinigte Ofen- und Kaminwerkstätten Hamburg durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden VOK Vereinigte Ofen- und Kaminwerkstätten Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VOK Vereinigte Ofen- und Kaminwerkstätten Hamburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.