Fachlich top, der Rest leider ein Flop.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Themengebiet ist die E-Mobilität, also ein sehr spannendes Thema.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Interesse an ordentlicher Einführung ins Thema für neue Angestellte. Professioneller Projektplan fehlt komplett. Entscheidungsprozesse völlig undurchsichtig. Leider wird zu oft einfach mal los-gebastelt, ohne vorher sich über das eigentliche Ziel Gedanken zu machen. Der Sprung von Studentenniveau hin zu professioneller Entwicklung erscheint hier doch als allzu große Barriere.
Verbesserungsvorschläge
Grundlegende Kenntnisse der Geschäfts- und Personalführung wären angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Sarkastisches Lästern und ironische Bemerkungen werden von Vorgesetzten leider als sportliche Übung verstanden. Gepaart mit der Überzeugung unfehlbar zu sein und einer gewisse Beratungsresistenz der Geschäftsführung führen zu einer üblen Arbeitsatmosphäre. Elitärer Konkurrenzkampf bereits unter Einsteigern.
Kommunikation
Obwohl das Unternehmen noch recht überschaubar ist, fehlt eine Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Angestellten komplett.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter verkauft gerne die Ideen anderer als die eigenen. Überraschungsbesuche am Arbeitsplatz. Persönlich beleidigende Bemerkungen. Aktives Ausgrenzen einzelner Personen von einer Arbeitsgruppe. Team-meeting werden recht unprofessionell geführt und bergen oft überraschende Entscheidungen ohne ersichtliche Diskussionsgrundlage.
Arbeitsbedingungen
Viel zu kalter und dreckiger Arbeitsplatz mit wenig Tageslicht. Labor und Prüfstand ein wüstes Durcheinander.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Karrieremöglichkeiten. Warum jemand eine Position mit Personalführung hat ist schwer nachzuvollziehen.