23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Teamevents und Zusammenhalt
- flexible Arbeitszeiten
- keine Kontrolle
- BVG Ticket
- durch das offene Büro ist es manchmal etwas laut
Durch die Teamevents und Company Lunches lernt man schnell alle kennen. Es gibt keine Konkurrenzkämpfe
Wenn man sich selber einbringt, kann man auch viel erreichen.
TOP
Gibt noch nicht so viele
Sehr offen! Man bekommt Feedback und die Führungskräfte haben auch immer ein offenes Ohr für Vorschläge oder Probleme.
Neues Büro mit verschiedenen Getränken, Obst und Gemüse.
Sehr offen und direkt. Jeden Monat kommt das ganze Unternehmen zusammen und wird über Neuigkeiten und Erfolge aus den Abteilubgen informiert.
Dadurch, dass das Unternehmen noch jung ist, kann man eigene Vorschläge einbringen und Umsetzen. Es gibt immer etwas Neues zu tun.
Mit der Arbeitsatmosphäre war ich immer sehr zufrieden. Sehr offene und respektvolle Arbeitsatmosphäre. Sollte es einen störenden Faktor geben, kann dieser jederzeit bei den Führungskräften angemerkt werden.
Hierauf wird sehr geachtet (z.B. durch Gleitzeiten).
Durch unterschiedliche Aktivitäten (z.B. Teamlunch, Teamevent) wird der Kollegenzusammenhalt gefördert.
Bei Volders wird nicht hierarchisch gedacht.
Sehr cooles Büro im Herzen von Kreuzberg (3 Minuten zum Moritzplatz) / Getränke und Obst stehen bereit
Die Kommunikation lief immer problemlos ab. Meinungen durften geäußert werden und diese wurden ebenso akzeptiert.
Es herrscht eine sehr offene und nette Atmosphäre.
Super, darauf wird sehr geachtet!
Ein sehr hilfsbereites und nettes Team. Man unterstützt sich gegenseitig und versteht sich auch außerhalb der Arbeit. Regelmäßige Team Events finden zudem auch statt.
Offen, fair & auf Augenhöhe
Viele spannende Aufgaben und Möglichkeiten sich zu entfalten.
Offen und hilfsbereit!
Jung, frisch und innovativ! So soll es sein!
Passt!
Man wächst mit dem Unternehmen, das allein sollte Karrierechance genug sein!
Sehr fair
Soja- & Mandelmilch stehen schon im Kühlschrank. Aber ein bisschen mehr geht immer.
Es wird sehr viel Wert drauf gelegt, dass das Teams zusammenwächst und auch neue Teammitglieder sofort aufgenommen werden. Das merkt man natürlich!
Keine Unterschiede
Immer ein offenes Ohr für mich.
Coole Büroräume mit guter Atmosphäre bieten beste Bedingungen.
Grundlage für die sehr gute Arbeitsatmosphäre!
100%
Ein cooles Produkt noch cooler machen, sehr interessant!
Ehrliche, offene, flexible Art, 100% Wohlfühlen und Weiterkommen! Wirklich sehr zu empfehlen, wenn man in kurzer Zeit mit seinen persönlichen Skills weiterkommen will und Teil eines coolen Teams mit coolen Produkt zu sein.
Ich habe 2 tolle und erfahrungsreiche Jahre im Unternehmen verbracht, einziger Kritikpunkt sind evtl. die Weiterbildungschancen.
Sehr angenehm, offene Kultur, super Team, das auch außerhalb der Firma harmoniert
Bin stolz, Teil der Volders Familie gewesen zu sein!
Ebenfalls nicht zu beschweren
Einziger zu optimierender Punkt: Ist absolut fair, aber in einem kleinen Unternehmen/Startup ist der Aufstieg logischerweise nicht so steil. Man wächst hier natürlich mit dem Unternehmen.
Ist fair und angemessen
Entgegen der Klischees sehr stark und ein einheitliches Teamgefühl! Tolle Freunde über die letzten 2 Jahre gefunden
Ebenfalls keine Unterschiede
Keine Top Down Führung, alles findet auf Augenhöhe statt
Schönes, neues, helles Büro
Flache Hierarchien, es gibt immer jemanden, der dir gerne hilft
Keine Unterschiede vorhanden
Junges Team und Konzept verlangt immer wieder Umdenken und Adaption an Veränderung, deshalb sehr spannend und abwechslungsreich
Super Team, super Produkt, faire Behandlung, coole Events, faire Bezahlung, insgesamt wirklich sehr angenehmer Arbeitsplatz und super Arbeitgeber.
Mehr Perspektiven durch klar definierte Ziele für Beförderung/Gehaltserhöhung schaffen.
Stets sehr gut und kollegial, durch regelmäßige Team Events hat man Kontakt zum ganzen Volders-Team, hier wird viel getan.
Top! War immer stolz!
Kein Einwand, auf Mitarbeiter wird Rücksicht genommen
Wer sich bemüht kommt weiter, Management kann aber hier noch mehr Initiative zeigen.
Feste Ziele für Mitarbeiter festlegen und Perspektiven für Beförderung/Gehaltssteigerung aufzeigen. Führt zu mehr Motivation und Dynamik und Wachstum.
Faire Bezahlung+Fahrkarte
Trotz Vertrieb: Man hilft sich erstaunlich gut gegenseitig! Obwohl es für einen selbst oft nicht hilfreich ist nimmt man sich Zeit für gegenseitige Unterstützung um als Team stark zu sein.
Auf ein gutes Miteinander wird viel Wert gelegt, alle kommen sehr gut miteinander aus.
Immer fair und verständlich
Top! Alles super! Büroräume schön, Tischtennis Platte, Essensmöglichkeiten in der Nähe.
Regelmäßige Meetings, Fragen werden beantwortet, Strategie/Werte werden sauber kommuniziert
Stets Fair!
Jung und dynamisch, vieles ist möglich. Wer sich einbringt erhält Möglichkeiten, wer nicht, der nicht. Meiner Meinung nach genau wie es sein sollte.
Team Events
Kommunikation
Freies Arbeiten
Meine Kollegen
Das Produkt selbst
Bisher noch wenig ältere Kollegen, Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr Perspektiven aufzeigen
So verdient kununu Geld.