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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Rabatte
- Essenszulage
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Inspirierende Aufgaben. Starker Teamzusammenhalt. Und sehr gutes Verhältnis zu Vorgesetzten.
Offene Unternehmenskultur, transparente Kommunikation, viele Möglichkeiten für professionelle Weiterentwicklung
Die Aufgabenverteilung ist immer klar und dennoch hilft jeder jedem wo er kann
Ich habe nichts zum meckern. Ich fühle mich sehr wohl und arbeite sehr gerne für das Unternehmen.
Tolles Büro, Umstellung auf Home Office lief problemlos, nette Kollegen, konstruktives Zusammenarbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bisher noch wenig ältere Kollegen, Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fitness Challenges ;-)
Ich habe 2 tolle und erfahrungsreiche Jahre im Unternehmen verbracht, einziger Kritikpunkt sind evtl. die Weiterbildungschancen.
Mehr Perspektiven durch klar definierte Ziele für Beförderung/Gehaltserhöhung schaffen.
- durch das offene Büro ist es manchmal etwas laut
Mehr Perspektiven aufzeigen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,5
Der am besten bewertete Faktor von volders ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Alle Kollegen sind sehr nett und freundlich. Auch wenn man remote arbeitet, gibt es ein paar Wochen im Jahr wenn das ganze Team zusammen kommt und sich offline trifft. Es wäre aber cool, noch mehr Teamevents zu haben um alle Kollegen besser kennenzulernen.
Da seit längerem nur noch von Zuhause gearbeitet wird, kann man das aktuell schwer sagen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war super. Volders hat dies durchaus unterstützt.
Trotz Vertrieb: Man hilft sich erstaunlich gut gegenseitig! Obwohl es für einen selbst oft nicht hilfreich ist nimmt man sich Zeit für gegenseitige Unterstützung um als Team stark zu sein.
Ein sehr hilfsbereites und nettes Team. Man unterstützt sich gegenseitig und versteht sich auch außerhalb der Arbeit. Regelmäßige Team Events finden zudem auch statt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von volders ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Eine Karriere ist bei diesem Unternehmen überhaupt nicht möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- volders wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet volders schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen volders als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei volders als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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