Naja
Bewerber/inHat sich 2015 als Berater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erster Kontakt erfolgt über die eigene Personalagentur. Grundsätzlich angenehmes und lockeres Gespräch. Man hatte jedoch an einigen Stellen das Gefühl der Interviewer kann mit einigen Fachbegriffen nichts anfangen – dennoch Zweifel an den Kompetenzen. Grundsätzlich hätte man das Gespräch (25Min) auch per Telefon/Skype führen können. Das hätte Zeit und Geld gespart.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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