Volksbank an der Niers eG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenDeine Heimatbank
Wer wir sind
Als zukunftsorientierte Genossenschaftsbank mit über 360 engagierten Mitarbeitenden sind wir an 17 Standorten am linken Niederrhein regional verwurzelt. Wir stehen für eine familiäre Unternehmenskultur, gehen vertraut und unterstützend miteinander um und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.
Produkte, Services, Leistungen
Ob vor Ort, in einer unserer Filialen oder bequem von zuhause: Bei uns haben die Kundinnen und Kunden immer echte Ansprechpartner, die sie kennen und verstehen.
Unsere Beraterinnen und Berater begleiten die Kundschaft persönlich und auf Augenhöhe – bei der Finanzierung ihres Eigenheims, beim Vermögensaufbau oder in allen Fragen rund um ihre Konten.
Dank moderner Services wie Videoberatung, OnlineBanking und VR‑BankingApp erleben die Kundinnen und Kunden Banking so flexibel wie möglich – aber mit Menschen, die für sie da sind.
Perspektiven für die Zukunft
Ausbildung: Wir begleiten unsere Auszubildenden von Anfang an auf ihrem Weg und unterstützen sie dabei, ihre persönlichen und fachlichen Stärken zu entwickeln. Durch eine strukturierte Ausbildungsplanung, individuelle Förderung und vielfältige Praxiseinsätze schaffen wir die Grundlage für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben. Unser Ziel ist es, junge Talente zu motivieren, zu fördern und langfristig für eine sinnstiftende Tätigkeit in unserer Heimatbank zu begeistern.
Quereinstieg: Keine Bankausbildung? Kein Problem! Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei der Volksbank an der Niers herzlich willkommen. Wir wissen, dass berufliche Erfahrung, Persönlichkeit und Motivation genauso wertvoll sind wie ein klassischer Werdegang. Mit strukturierten Einarbeitungsprogrammen, praxisnahen Schulungen und individueller Begleitung machen wir neue Kolleginnen und Kollegen Schritt für Schritt mit der Welt des Bankings vertraut.
Personalentwicklung: Wir bei der Volksbank an der Niers haben die Zukunft im Blick. Ein zentraler Bestandteil ist die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Mit einem zielgerichteten Personalentwicklungskonzept schaffen wir die Grundlage für eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit – heute und in der Zukunft.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Essenszulage
Was Volksbank an der Niers eG über Benefits sagt
Monetäre Vorteile
- Erfolgsbeteiligung von bis zu 5.000 € brutto jährlich (bei Vollzeitbeschäftigung)
- 40€ vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeitbeschäftigung)
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf Bank- und Verbundprodukte
- Nettolohnoptimierung (z. B. E‑Bike‑Leasing, Essensschecks, IT‑Leasing)
- Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
Vorsorge & Sicherheit
- Betriebliche Altersversorgung mit 75 % Arbeitgeberanteil
- Unfallversicherung für dienstliche und private Unfälle
- Günstige Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung zu Beginn
- Lebensarbeitszeitkonto für Sabbaticals oder Vorruhestand
- Rentennahe Teilzeit PLUS ab 63 Jahren
- Unterstützung durch die Freud- und Leidkasse
Gesundheit & Wohlbefinden
- Gesundheitsmanagement „Vobalance“ mit Kursen, Workshops und Massagen
- Zuschuss von bis zu 160 € für Sehhilfen alle zwei Jahre
- Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen
- Kostenfreie psychologische Beratung
- Obst, Wasser und Kaffee kostenlos
Work-Life-Balance & Kultur
- 30 Urlaubstage plus Bankfeiertage und zwei Brauchtumstage
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
- Offenes, unterstützendes Betriebsklima
- Betriebs- und Bereichsfeste für ein starkes Miteinander
Weiterbildung & Entwicklung
- Individuelle Weiterbildungen, Seminare und Inhouse-Schulungen
- Finanzielle Unterstützung für berufsbegleitende Studiengänge
- Bis zu acht Sonderurlaubstage für Bildungsmaßnahmen
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei uns zählt nicht nur die Arbeit – bei uns zählt der Mensch. Wir glauben daran, dass echte Fürsorge und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe die Basis für gemeinsames Wachstum sind. Beruflich wie privat stehen wir füreinander ein, unterstützen uns und feiern Erfolge gemeinsam.
Denn Erfolg macht Freude – und Freude macht erfolgreich. Wir schaffen eine Kultur, in der Sicherheit, Vertrauen und Achtsamkeit nicht nur Worte sind, sondern gelebte Werte. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Region – mit Herz, mit Verantwortung und mit Spaß an dem, was wir tun.
Gemeinsam für und in der Region – mit Sicherheit
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Volksbank an der Niers eG.
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Dr. Elke Schax
Leitung Personal
Tel.: 02831 970 412
E-Mail: elke.schax@vb-niers.de![]()
Lucas Stennmanns
Leitung Ausbildung
Tel.: 02831 970 392
E-Mail: lucas.stennmanns@vb-niers.de![]()
Justin Blietschau
Recruiting
Tel.: 02831 970 416
E-Mail: justin.blietschau@vb-niers.de![]()
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Portal. Bewerbungen sind per Smartphone, Tablet oder Desktop möglich. Sie können Ihre Unterlagen dort zwischenspeichern, später weiterbearbeiten und sich auf Wunsch bequem per E‑Mail über aktuelle Stellenangebote informieren lassen.
Bei Fragen rund um das Online-Portal unterstützen wir Sie gerne.
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Standorte
Unser Geschäftsgebiet liegt am linken Niederrhein – einer Region, in der man sich kennt, aufeinander zugeht und Vertrauen großgeschrieben wird. Genau hier sind wir mit 17 Geschäftsstellen vertreten und bieten unseren Kundinnen und Kunden persönliche Beratung auf Augenhöhe. Unsere Verwaltung befindet sich im Herzen unseres Geschäftsgebietes in Geldern-Veert. Diese Nähe prägt nicht nur unsere Arbeit, sondern auch unseren Umgang miteinander: Kollegial, wertschätzend und immer mit dem Blick für das, was Menschen wirklich brauchen.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kolleginnen und Kollegen. Jeder hilft jedem und alle werden freundlich ins Team aufgenommen. Man fühlt sich wohl und kommt gerne zur Arbeit.
Zusammenhalt und Verständnis
Es gibt attraktive Benefits, die es vlt bei anderen Arbeitgebern nicht gibt.
Obst, Wasser, viele Events
Gut ist vor allen Dingen, dass es viele Arbeits- und Projektgruppen gibt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Junge gute Leute sind schwer im UN zu halten.
- Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Sich frühzeitig um Nachwuchs/ Ersatz bemühen, wenn Leute in Rente oder Altersteilzeit gehen
Flexiblere Arbeitszeiten, auch für Azubis.
Das Thema Gehalt und Kommunikation hinkt an der ein oder anderen Stelle und kann verbessert werden. Das ist allerdings jammern auf hohem Niveau.
Wichtige Dinge früher und klarer kommunizieren, damit man sich ausreichend damit auseinandersetzen kann.
Ein duales Studium anbieten.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank an der Niers ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr gut, es gibt auch neben der Arbeit einige Veranstaltungen und Mitarbeiterevents
Sehr gut innerhalb der Abteilung
Einfach nur toll!
Recht guter Zusammenhalt untereinander, da viele langjährige Mitarbeiter
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Volksbank an der Niers legt sehr viel wert auf Weiterbildung und Entwicklung. Sei es über Seminare oder durch die Förderung von nebenberuflichen Studiengängen.
Es werden viele Weiterbildungen/Seminare angeboten
Ich habe die Möglichkeit regelmäßig Seminare zu besuchen. Dies wird auch durch meinen Vorgesetzten gefördert. Derzeit werden uns viele Karrierechancen geboten, da viele Führungskräfte in den nächsten Jahren in Rente gehen.
Leider gibt es im Moment eher Personalüberhang als Personalmangel. Deswegen ist die Übernahme nach der Ausbildung nicht sicher. Dennoch wird man bei der Suche nach einer neuen Beschäftigung sehr unterstützt.
Mit Eigeninitiative kann man vieles erreichen. Sehr gute Unterstützung durch das Management.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Volksbank an der Niers wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Volksbank an der Niers besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volksbank an der Niers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volksbank an der Niers als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Überlegt handeln.