Als zukunftsorientierte Genossenschaftsbank mit über 360 engagierten Mitarbeitenden sind wir an 17 Standorten am linken Niederrhein regional verwurzelt. Wir stehen für eine familiäre Unternehmenskultur, gehen vertraut und unterstützend miteinander um und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.
Ob vor Ort, in einer unserer Filialen oder bequem von zuhause: Bei uns haben die Kundinnen und Kunden immer echte Ansprechpartner, die sie kennen und verstehen.
Unsere Beraterinnen und Berater begleiten die Kundschaft persönlich und auf Augenhöhe – bei der Finanzierung ihres Eigenheims, beim Vermögensaufbau oder in allen Fragen rund um ihre Konten.
Dank moderner Services wie Videoberatung, OnlineBanking und VR‑BankingApp erleben die Kundinnen und Kunden Banking so flexibel wie möglich – aber mit Menschen, die für sie da sind.
Ausbildung: Wir begleiten unsere Auszubildenden von Anfang an auf ihrem Weg und unterstützen sie dabei, ihre persönlichen und fachlichen Stärken zu entwickeln. Durch eine strukturierte Ausbildungsplanung, individuelle Förderung und vielfältige Praxiseinsätze schaffen wir die Grundlage für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben. Unser Ziel ist es, junge Talente zu motivieren, zu fördern und langfristig für eine sinnstiftende Tätigkeit in unserer Heimatbank zu begeistern.
Quereinstieg: Keine Bankausbildung? Kein Problem! Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei der Volksbank an der Niers herzlich willkommen. Wir wissen, dass berufliche Erfahrung, Persönlichkeit und Motivation genauso wertvoll sind wie ein klassischer Werdegang. Mit strukturierten Einarbeitungsprogrammen, praxisnahen Schulungen und individueller Begleitung machen wir neue Kolleginnen und Kollegen Schritt für Schritt mit der Welt des Bankings vertraut.
Personalentwicklung: Wir bei der Volksbank an der Niers haben die Zukunft im Blick. Ein zentraler Bestandteil ist die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Mit einem zielgerichteten Personalentwicklungskonzept schaffen wir die Grundlage für eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit – heute und in der Zukunft.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Homeoffice
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Firmenwagen
EssenszulageMonetäre Vorteile
Vorsorge & Sicherheit
Gesundheit & Wohlbefinden
Work-Life-Balance & Kultur
Weiterbildung & Entwicklung
Bei uns zählt nicht nur die Arbeit – bei uns zählt der Mensch. Wir glauben daran, dass echte Fürsorge und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe die Basis für gemeinsames Wachstum sind. Beruflich wie privat stehen wir füreinander ein, unterstützen uns und feiern Erfolge gemeinsam.
Denn Erfolg macht Freude – und Freude macht erfolgreich. Wir schaffen eine Kultur, in der Sicherheit, Vertrauen und Achtsamkeit nicht nur Worte sind, sondern gelebte Werte. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Region – mit Herz, mit Verantwortung und mit Spaß an dem, was wir tun.
Gemeinsam für und in der Region – mit Sicherheit
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Volksbank an der Niers eG.
Dr. Elke Schax
Leitung Personal
Tel.: 02831 970 412
E-Mail: elke.schax@vb-niers.de
Lucas Stennmanns
Leitung Ausbildung
Tel.: 02831 970 392
E-Mail: lucas.stennmanns@vb-niers.de
Justin Blietschau
Recruiting
Tel.: 02831 470 416
E-Mail: justin.blietschau@vb-niers.de
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Portal. Bewerbungen sind per Smartphone, Tablet oder Desktop möglich. Sie können Ihre Unterlagen dort zwischenspeichern, später weiterbearbeiten und sich auf Wunsch bequem per E‑Mail über aktuelle Stellenangebote informieren lassen.
Bei Fragen rund um das Online-Portal unterstützen wir Sie gerne.
Unser Geschäftsgebiet liegt am linken Niederrhein – einer Region, in der man sich kennt, aufeinander zugeht und Vertrauen großgeschrieben wird. Genau hier sind wir mit 17 Geschäftsstellen vertreten und bieten unseren Kundinnen und Kunden persönliche Beratung auf Augenhöhe. Unsere Verwaltung befindet sich im Herzen unseres Geschäftsgebietes in Geldern-Veert. Diese Nähe prägt nicht nur unsere Arbeit, sondern auch unseren Umgang miteinander: Kollegial, wertschätzend und immer mit dem Blick für das, was Menschen wirklich brauchen.
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kolleginnen und Kollegen. Jeder hilft jedem und alle werden freundlich ins Team aufgenommen. Man fühlt sich wohl und kommt gerne zur Arbeit.
Zusammenhalt und Verständnis
Es gibt attraktive Benefits, die es vlt bei anderen Arbeitgebern nicht gibt.
Gut ist vor allen Dingen, dass es viele Arbeits- und Projektgruppen gibt.
Für uns Auszubildende wird finanziell Aufwand betrieben: PrüfungsTV-Lernplattform, Überbetrieblicher Unterricht bei einem RWGV-Dozenten, usw.
Junge gute Leute sind schwer im UN zu halten.
- Kommunikation
Sich frühzeitig um Nachwuchs/ Ersatz bemühen, wenn Leute in Rente oder Altersteilzeit gehen
Das Thema Gehalt und Kommunikation hinkt an der ein oder anderen Stelle und kann verbessert werden. Das ist allerdings jammern auf hohem Niveau.
Wichtige Dinge früher und klarer kommunizieren, damit man sich ausreichend damit auseinandersetzen kann.
Ein duales Studium anbieten.
- unwichtige Informationen besser filtern und wichtige Infos gebündelt weiter leiten
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank an der Niers ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr gut, es gibt auch neben der Arbeit einige Veranstaltungen und Mitarbeiterevents
Sehr gut innerhalb der Abteilung
Einfach nur toll!
Recht guter Zusammenhalt untereinander, da viele langjährige Mitarbeiter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank an der Niers ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Könnte abteilungsübergreifend manchmal besser sein
Gewisse Veränderungen werden erst kurz vor Umsetzung kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Volksbank an der Niers legt sehr viel wert auf Weiterbildung und Entwicklung. Sei es über Seminare oder durch die Förderung von nebenberuflichen Studiengängen.
Es werden viele Weiterbildungen/Seminare angeboten
Ich habe die Möglichkeit regelmäßig Seminare zu besuchen. Dies wird auch durch meinen Vorgesetzten gefördert. Derzeit werden uns viele Karrierechancen geboten, da viele Führungskräfte in den nächsten Jahren in Rente gehen.
Leider gibt es im Moment eher Personalüberhang als Personalmangel. Deswegen ist die Übernahme nach der Ausbildung nicht sicher. Dennoch wird man bei der Suche nach einer neuen Beschäftigung sehr unterstützt.
Mit Eigeninitiative kann man vieles erreichen. Sehr gute Unterstützung durch das Management.
